Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Rocken®
Zürich Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Medikamente sicher und individuell verpacken - das ist keine Kleinsache. Unser Rocken Partner hat sich als Pionier auf massgeschneiderte Medikationslösungen spezialisiert und arbeitet eng mit Apotheken zusammen. Mit moderner Infrastruktur und einem klaren Fokus auf Qualität entstehen hier Lösungen, die den Alltag vieler Menschen erleichtern. Das Tätigkeitsfeld umfasst die präzise Konfektionierung von Medikamenten nach individuellen Plänen - Genauigkeit und Zuverlässigkeit stehen dabei an erster Stelle. Die Zusammenarbeit mit Apotheken und Institutionen erfordert Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. Ehrlichkeit, Transparenz und ein persönlicher Umgang prägen die Arbeitsweise. Bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Sicherheit und Präzision zählen? Der Rocken Partner sucht Menschen, die mit Engagement und Gewissenhaftigkeit ans Werk gehen.

Rolle:

In dieser Funktion stellst du sicher, dass pharmazeutische Produkte und qualitätsrelevante Prozesse den geltenden GxP-Anforderungen entsprechen und zuverlässig freigegeben werden können. Du bewertest qualitätskritische Sachverhalte, koordinierst Abweichungen und Verbesserungsmassnahmen und sorgst für eine lückenlose und auditfähige Dokumentation. Gleichzeitig arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Behörden zusammen und trägst damit aktiv zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems bei.

Verantwortung:

  • Durchführung der technischen Freigabe von Endprodukten im Rahmen der festgelegten Verantwortlichkeiten

  • Beurteilung und Freigabe von Packmitteln und Zwischenprodukten

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung einer GxP-konformen Qualitätsdokumentation

  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen, Change Controls, CAPAs und Risikoanalysen

  • Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und -bewertungen

  • Unterstützung bei Validierungen, Rückrufen sowie regulatorischen und qualitätsbezogenen Reviews

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von internen und externen Audits

  • Unterstützung bei Behördeninspektionen und Begleitung daraus resultierender Massnahmen

  • Mitarbeit bei Management Reviews und weiteren qualitätsrelevanten Prozessen

  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Qualitätssicherung

  • Sicherstellung einer konsequenten und nachvollziehbaren Massnahmenverfolgung bis zum Abschluss

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Pharmazie

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung von Vorteil; alternativ Einstieg als engagierter Studienabgänger mit ausgeprägtem Interesse an pharmazeutischen Qualitätssystemen

  • Fundiertes Verständnis für GxP-Anforderungen und qualitätsrelevante Prozesse

  • Ausgeprägtes Flair für administrative Abläufe und strukturierte Dokumentation

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Arbeitsmitteln

  • Analytische und zahlenorientierte Denkweise mit hohem Bewusstsein für Qualität, Effizienz und Compliance

  • Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar und konsequent zu kommunizieren

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Samstagseinsätzen nach Absprache

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits:
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (gute Sozialleistungen, Einkaufsvergünstigungen, moderne Infrastruktur)
  • Offene Unternehmenskultur: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Egerkingen

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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