Mittelschullehrperson mbA für Französisch

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 16 jours CDI Enseignement & Formation 0442246464 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kantonsschule Hohe Promenade

Mittelschullehrperson mbA für Französisch 50 - 60%

Unsere Schule
Die Kantonsschule Hohe Promenade ist ein Langgymnasium mit alt- und neusprachlichem Profil, einem Immersionslehrgang Deutsch / Englisch sowie einem starken MINT-Angebot. Rund 800 Schülerinnen und Schüler lernen an unserer Schule, unterrichtet und begleitet von 150 Lehrpersonen und Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb. Unsere humanistisch geprägte Haltung und Praxis verbinden inspirierte Tradition und zukunftsgerichtete Innovation. Engagierte Schülerinnen und Schüler, das aufgeschlossene Kollegium und modernste Infrastruktur sorgen für ein anregendes Umfeld. Mehr Informationen zu unserer Schule im Herzen von Zürich in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen finden Sie unter www.kshp.ch.

Auf Beginn des Herbstsemesters 2027/28 oder nach Vereinbarung ist an unserer Schule im Fach Französisch ein Pensum als Mittelschullehrperson mbA (mit besonderen Aufgaben) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterrichten an unserem Langgymnasium das Fach Französisch und interdisziplinäre Formate und beteiligen sich an Projektwochen.
  • Sie engagieren sich in der Fachschaft und setzen sich ein für das Fach in all seinen Facetten.
  • Sie nehmen besondere Aufgaben im Rahmen der Schule wahr (Klassenlehrpersonenamt, Mitarbeit in Kommissionen und Schulentwicklungsprojekten, etc.).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe sowie über das Lehrdiplom für Maturitätsschulen.
  • Sie bringen mehrjährige Unterrichtserfahrung am Gymnasium mit, idealerweise an einem Langgymnasium, und stehen für einen anspruchsvollen, zeitgemässen und dynamischen Unterricht ein.
  • Sie sind eine offene, teamfähige und engagierte Persönlichkeit, der sowohl die fachliche Bildung als auch überfachliche Kompetenzen am Herzen liegen.
  • Sie wollen sich für eine lebendige Schulkultur engagieren.

Unser Angebot

  • In unserer Schule heissen Sie eine engagierte Fachschaft Französisch sowie ein aufgeschlossenes Kollegium willkommen.
  • Wir freuen uns über eine vielfältige Sprachenkultur an unserer Schule.
  • Wir sind eine zentral gelegene und modern ausgerüstete Schule.
  • Die Anstellungsbedingungen richten sich nach kantonalen Vorgaben.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie mit uns ins Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 11. September 2026 ausschliesslich über das Online-Tool ein. 
Für Auskünfte steht Frau Gabriella Valisa, Prorektorin, Tel. 044 224 64 64, E-Mail: E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.

Enseignement & Formation

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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