Modern Workplace Specialist (m/w/d)

Rocken®
Zurich Hier CDD Informatique & IT
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Spécialiste du lieu de travail moderne (h/f)

Vous cherchez un environnement où le développement logiciel et les services informatiques vont de pair ? Notre partenaire Rocken réunit les deux sous un même toit. L'entreprise développe des solutions standard sectorielles et accompagne des clients dans divers secteurs - de la santé à la finance en passant par les transports et l'administration publique. Parallèlement, des services informatiques sur mesure et des solutions cloud sont proposés, notamment dans l'environnement Microsoft. Les équipes travaillent avec une grande expertise, de manière pratique et orientée solutions. L'innovation et la fiabilité sont au c?ur de leurs actions. Les spécialistes conçoivent ici des structures informatiques complexes et font avancer activement le développement des logiciels. Prêt à relever des défis technologiques et à créer une réelle valeur ajoutée ? Découvrez dès maintenant les opportunités chez notre partenaire Rocken.

Rôle :

Vous souhaitez façonner le monde du travail numérique de demain ? En tant qu'architecte du lieu de travail, vous combinez technologie cloud, sécurité, collaboration et automatisation pour créer des plateformes de travail modernes et accompagnez les entreprises dans leur transition vers un Digital Workplace intelligent.


Responsabilités :

  • Développement de concepts stratégiques pour des environnements Digital Workplace modernes

  • Architecture et optimisation des plateformes Microsoft basées sur le cloud

  • Conception d'environnements de collaboration et de communication sécurisés

  • Développement de concepts pour Microsoft Teams, SharePoint, Exchange Online et autres services cloud

  • Mise en place d'architectures modernes d'identité et d'accès

  • Planification et accompagnement de migrations cloud complexes et de transformations de locataires

  • Définition de normes techniques pour la gouvernance, la sécurité et la conformité

  • Développement de processus automatisés pour l'administration et la gestion du cycle de vie des utilisateurs

  • Intégration de Microsoft 365 avec des applications métier et des systèmes tiers

  • Conception de stratégies d'adoption et de changement pour les nouvelles technologies du lieu de travail

  • Conseil technique aux parties prenantes lors des décisions relatives au cloud et au lieu de travail

  • Accompagnement des projets de la phase d'architecture jusqu'à la mise en ?uvre réussie

  • Évaluation des nouvelles technologies Microsoft et analyse de leur potentiel pour les modèles de travail modernes


Qualifications :

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie cloud, informatique de gestion ou qualification équivalente

  • Expérience professionnelle solide dans l'environnement Microsoft 365 ou Modern Workplace

  • Très bonnes connaissances en identité cloud et Microsoft Entra ID

  • Expérience avec Microsoft Teams, SharePoint Online et Exchange Online

  • Compréhension des architectures cloud hybrides et de la gouvernance Microsoft 365

  • Expérience avec des concepts de sécurité tels que Zero Trust, accès conditionnel et protection d'identité

  • Idéalement des connaissances en Microsoft Graph, PowerShell ou Power Platform

  • Expérience des migrations cloud et des déploiements techniques complexes

  • Capacité à communiquer clairement des concepts techniques et à mener des projets de manière structurée

  • Méthode de travail autonome, orientée solutions et soucieuse de la qualité

  • Passion pour les technologies Microsoft et développement technologique continu


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Olten

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

Informatique & IT Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Modern Workplace Specialist (m/w/d)
Postuler sur le site de l'employeur Rocken® Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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