National Parts Manager Automobilbranche

Nous recherchons un Responsable National des Pièces dynamique et axé sur les résultats, qui dirigera et développera l'activité des pièces de rechange de MG en Suisse. Dans ce poste, vous serez responsable de la transition réussie du modèle opérationnel après-vente de l'importateur vers une organisation nationale MG autonome avec des partenaires logistiques. Vous établirez l'approvisionnement en pièces de rechange et gérerez les stocks, la logistique et le support aux concessionnaires. Vous serez également responsable des résultats commerciaux et de la satisfaction client. Avec une stratégie durable pour les pièces de rechange, vous favoriserez la croissance du réseau de concessionnaires, augmenterez la disponibilité des pièces, améliorerez l'efficacité opérationnelle et renforcerez la rentabilité. Vous respecterez les standards de la marque MG.

Tâches principales

Stratégie et mise en ?uvre des pièces de rechange

Développer et mettre en ?uvre la stratégie nationale des pièces de rechange pour la Suisse, en accord avec les objectifs de MG Europe et en étroite collaboration avec le Senior Aftersales Country Manager.

Diriger la transition de l'importateur vers une organisation MG autonome, y compris l'exploitation parallèle, le transfert des stocks et l'intégration du partenaire logistique.

Mettre en place des indicateurs clés et des structures de gouvernance.

Augmenter la rentabilité des concessionnaires et la part des pièces de rechange.

Gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement

Gérer les investissements en stocks et la disponibilité des pièces.

Prévoir la demande et l'approvisionnement.

Surveiller les arriérés, les commandes VOR (Vehicle Off Road) et les taux de satisfaction des commandes.

Coordonner la collaboration avec les partenaires logistiques et les sites de stockage.

Soutien au réseau de concessionnaires

Assister les départements pièces de rechange des concessionnaires.

Surveiller les indicateurs des concessionnaires et les standards de service.

Proposer des mesures d'amélioration et des formations.

Logistique et distribution

Surveiller la performance du transport et de l'entreposage.

Gérer le partenaire logistique, y compris les niveaux de service, les revues de performance et la vérification des factures.

Améliorer l'efficacité opérationnelle et les niveaux de service.

En collaboration avec le service financier, être responsable du processus d'importation en tant qu'importateur en douane, y compris le dédouanement, la TVA à l'importation et les données douanières.

Résultats commerciaux

Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Mettre en ?uvre des campagnes et des initiatives de croissance.

Gérer le programme d'accessoires ainsi que la disponibilité des pièces pour les nouveaux lancements de modèles, y compris la tarification et la gestion des stocks.

Systèmes et processus

Optimiser les systèmes de commande, de tarification et de reporting.

Gestion financière

Gérer les budgets, les valeurs des stocks et le contrôle des coûts.

Établir la liste de prix des pièces de rechange en Suisse et, en collaboration avec le service financier, surveiller les factures et crédits des concessionnaires.

Expérience client

Soutenir la disponibilité des véhicules et la satisfaction client.

Leadership et collaboration avec les parties prenantes

Agir en tant que point de contact national pour l'activité pièces de rechange de MG en Suisse.

Collaborer avec les centres de pièces de rechange MG ainsi qu'avec MG Europe et MG UK sur l'approvisionnement, la qualité et les demandes produits.

Représentation de la marque

Représenter MG de manière professionnelle et respecter les standards de la marque.

Expérience et qualifications requises

Expérience approfondie dans les pièces de rechange et les processus logistiques suisses, notamment douane, entreposage et distribution ; une expérience dans le secteur automobile est un grand avantage.

Connaissance approfondie du réseau de concessionnaires et de la chaîne d'approvisionnement.

Expérience dans la gestion de projets de transformation commerciale.

Compétences analytiques et financières prononcées.

Très bonnes compétences en Excel et en analyse de données.

Expérience dans la gestion de partenaires logistiques (3PL).

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, connaissances en français (atout).

Méthode de travail pragmatique et proactive avec une mentalité de start-up.

Disponibilité à voyager en Suisse et permis de conduire valide.

Qualifications souhaitables

Expérience chez un constructeur automobile ou un importateur.

Connaissance du marché automobile suisse.

Expérience avec les systèmes OEM.

Ce que nous offrons

• La chance de faire partie d'une marque automobile en forte croissance.
• Un environnement de travail dynamique, convivial et une équipe engagée.
• Une grande marge de man?uvre pour contribuer activement à la croissance de MG en Suisse.
• Un téléphone portable, 25 jours de congés et un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
• Une rémunération attractive et de bonnes prestations d'assurance.

Processus de candidature

Veuillez noter : Nous ne considérons que les candidats ayant une expérience commerciale dans le secteur automobile.

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une marque automobile innovante et de contribuer au succès durable de MG en Suisse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Diana Marin - Responsable RH

Philip Aschendorf - Responsable du recrutement