Network Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Santé & Médical
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Réseau (h/f)

Rôle :

Les environnements informatiques complexes vous fascinent ? Ici, vous concevez la prochaine génération d'une architecture réseau sécurisée et combinez le réseau d'entreprise, le cloud et la cybersécurité en une plateforme globale performante.


Responsabilités :

  • Conception d'une architecture réseau évolutive et résiliente pour des environnements informatiques modernes

  • Développement de normes techniques pour le réseau, la connectivité et la sécurité réseau

  • Architecture et évolution des solutions LAN, WAN, WLAN et d'accès à distance

  • Évaluation des nouvelles technologies en termes de sécurité, performance, évolutivité et rentabilité

  • Conception de zones modernes de pare-feu et de sécurité

  • Mise en ?uvre de la segmentation réseau et des principes Zero Trust

  • Analyse des infrastructures existantes et développement de stratégies de modernisation durables

  • Accompagnement des projets techniques de l'architecture à la mise en ?uvre jusqu'à l'optimisation

  • Collaboration étroite avec les spécialistes du cloud, des plateformes, de l'infrastructure et de la cybersécurité

  • Mise en place de processus automatisés d'exploitation et de surveillance

  • Documentation technique et évolution des normes d'architecture


Qualifications :

  • Études ou formation supérieure en informatique, cybersécurité, ingénierie réseau ou domaine comparable

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du réseau d'entreprise ou de la sécurité réseau

  • Très bonnes connaissances en routage, commutation, WLAN et architecture réseau

  • Expérience approfondie avec les pare-feu et composants de sécurité

  • Compréhension des architectures cloud hybrides et des concepts modernes de connectivité

  • Expérience avec des technologies d'entreprise telles que Cisco, Aruba, Fortinet, Palo Alto ou solutions comparables

  • Idéalement des connaissances en SD-WAN, SASE, NAC ou Zero Trust

  • Intérêt pour l'automatisation et les méthodes d'ingénierie modernes

  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions

  • Curiosité technique prononcée et volonté d'évaluer activement les nouvelles technologies


Offres d'emploi ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Lucerne

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

Santé & Médical 2 – Professionals

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Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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