Oberarzt_ärztin Kardio-Onkologie 80-100% (Fellowship)

Kantonsspital Baden AG
Zurich Il y a 12 jours CDI Santé & Médical +41564861253 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten Ihre klinische Tätigkeit mit wissenschaftlicher Arbeit verbinden und sich in der Kardiologie fachlich weiterentwickeln? In unserem Fellowship verbinden Sie eine klinische Tätigkeit mit Schwerpunkten in Kardioonkologie, Herzinsuffizienz und Cancer Survivorship mit geschützter Forschungszeit. Dabei arbeiten Sie in einem vielseitigen Umfeld und können eigene wissenschaftliche Schwerpunkte entwickeln. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Oberarzt_ärztin Kardio-Onkologie 80-100% (Fellowship)

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten zu 50% klinisch mit Schwerpunkten in Kardioonkologie, Herzinsuffizienz und Cancer Survivorship und betreuen Patientinnen und Patienten entsprechend Ihrem Ausbildungsstand.
  • Sie nutzen 50% Ihrer Arbeitszeit für Forschungsprojekte in den Bereichen Kardioonkologie, Herzinsuffizienz (inkl. Device-Therapie) und Cancer Survivorship.
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der genannten Schwerpunkte ein und arbeiten dabei eng mit den beteiligten Fachpersonen zusammen.
  • Sie entwickeln bei entsprechender Eignung ein eigenes wissenschaftliches Projekt und sammeln Erfahrung in der klinischen Forschung.
  • Sie nutzen die bestehende Forschungsinfrastruktur sowie die Kooperationen mit Universitäten und der ETH Zürich für Ihre wissenschaftliche Tätigkeit.

Ihr Profil

  • Sie befinden sich in einer fortgeschrittenen Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt Kardiologie oder sind bereits OA iv. Kardiologie.
  • Sie interessieren sich besonders für Kardioonkologie, Herzinsuffizienz und Cancer Survivorship.
  • Sie bringen ein akademisches Interesse mit und möchten sich aktiv in der Forschung engagieren.
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, zuverlässig und strukturiert und bringen sich gerne in ein kollegiales Umfeld ein.
  • Sie sind eine integrative Persönlichkeit und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Kardiologie/index.html

Santé & Médical 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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