Assistante de bureau 100% (a)

Freestar-People AG
Zürich Il y a 55 jours CDI Autre
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Pour notre client, une entreprise établie et prospère dans l'Unterland zurichois, nous recherchons une personnalité engagée, orientée vers le service et dotée d'une forte organisation.

Assistant de bureau 100 % (a)

Dans ce rôle polyvalent, vous soutiendrez la direction et les autres parties prenantes internes et utiliserez vos compétences organisationnelles pour garantir le professionnalisme et le bon fonctionnement du bureau. Vos tâches :

Soutien administratif et organisationnel à la direction et aux autres services internes

Assurer une gestion de bureau efficace et des processus administratifs fluides

Traitement indépendant de la correspondance ainsi que création et maintenance de la documentation

Organisation et coordination d'ateliers, de réunions et d'événements internes

Maintenance et gestion des bases de données internes et des documents de l'entreprise

Participation à des projets transversaux et accompagnement dans les initiatives internes d'optimisation et de développement

Tâches administratives générales ainsi que soutien dans les affaires quotidiennes

Votre profil :

Formation commerciale de base complétée

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle comparable

Connaissance élégante de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit ; La connaissance du français est un avantage

Très bonnes compétences en MS Office

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Forte orientation vers le service, compétences organisationnelles et forte conscience de la qualité

Discrétion, sens des responsabilités et personnalité gagnante avec une attitude positive

Ce qui vous est proposé :

Un poste varié et à responsabilités avec une grande marge de créativité

Un environnement de travail collégial et apprécié

Des conditions de travail modernes et des conditions d'emploi attractives

Des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise ouverte

Avons-nous pu susciter votre intérêt ? Veuillez ensuite envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, à M. Mike Altorfer par e-mail. Il est également disponible pour vous fournir des informations complémentaires par téléphone. Mike Altorfer

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Assistante de bureau 100% (a)

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…