Office Management 30 %

Livingdocs AG
Zürich Il y a 24 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und wirkst selbst aktiv mit. Du bist die Person, die merkt, dass der Kaffee ausgeht, bevor es sonst jemand bemerkt und ihn bereits nachbestellt hat. Du organisierst, packst gerne selbst an und richtest das Büro so ein, dass sich alle wohl fühlen. Hört sich das nach dir an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 

Als Office Manager:in wirst du:

  • unser Büro in Zürich im Alltag am Laufen halten – Verbrauchsmaterial, Getränke, Ausstattung und Pflanzen – und dafür sorgen, dass die Räume aufgeräumt, gut ausgestattet und einladend sind
  • das Office-Budget eigenverantwortlich verwalten: alltägliche Anschaffungen entscheidest du selbst, ohne Rücksprache
  • Verbesserungen selbst oder auf Input vom Team umsetzen, wie zum Beispiel eine Klimaanlage organisieren, wenn es im Büro zu warm wird
  • Kabel, Monitore und andere Hardware ersetzen, sobald sie verschlissen sind, und Arbeitsplätze so einrichten, dass neue Teammitglieder am ersten Tag gleich loslegen können
  • die zentrale Ansprechperson für unseren Vermieter, den Reinigungsdienst und externe Dienstleister sein, auf Deutsch und Englisch – inklusive allem, was unseren Untermieter und das Gebäude betrifft (der Untermieter führt seinen eigenen Bereich; du kümmerst dich um alles, was den Vermieter angeht)
  • Reparaturen und Wartungsarbeiten koordinieren und ein Auge auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz haben
  • an unseren Haupt-Bürotagen (dienstags und donnerstags) vor Ort sein

Was du mitbringst

Du hast mindestens 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Office Management, Facility Management oder einer vergleichbaren, praxisnahen Tätigkeit. Du behältst viele kleine Aufgaben gleichzeitig im Griff, ohne dass etwas liegen bleibt. Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, denn du hast regelmässig mit Lieferanten und der Gebäudeverwaltung zu tun, wofür Deutsch unerlässlich ist. 

Du bist selbstständig und entscheidungsfreudig: Du verantwortest dein Budget, triffst alltägliche Entscheidungen selbst und verbesserst das Büro autonom. Du bist praktisch veranlagt und packst gerne an, ob Monitor oder Kabel wechseln oder ein zu warmer Raum im Sommer, das ist für dich kein Problem. Und Erfahrung in einem Startup-Umfeld ist von Vorteil.

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden (Tendenz steigend), das Autonomie und wertschätzende Zusammenarbeit pflegt. Als Teil des Livingdocs-Teams erwartet dich:

  • ein Umfeld, in dem Lernen und Weiterentwicklung gefördert werden und wir uns gegenseitig unterstützen, uns jeden Tag zu verbessern
  • eine Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Arbeit sichtbare Wirkung zeigt
  • ein guter Lohn, ein grosszügiges jährliches Hardware-Budget und Team-Ausflüge zum Auftanken und für den Zusammenhalt
  • eine Arbeitskultur, die das Gemeinschaftliche schätzt, mit einer wöchentlichen Team-Pause und gemeinsamen Mittagessen

Dein Impact

Als Office Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, das Büro auf den hohen Standard zu bringen, den wir auch bei unserem Kernprodukt haben. Deine Arbeit beeinflusst direkt, wie wohl sich alle Mitarbeitenden im Büro fühlen und wie gut sie sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Fühlst du dich angesprochen? Dann wollen wir deine Geschichte hören. Bitte schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erzählst, warum dich diese Rolle anspricht.

Wir ermutigen besonders Bewerbungen von

  • Menschen aus Gruppen, die in der Tech-Branche unterrepräsentiert sind
  • Personen mit untypischem Bildungshintergrund

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Facilitymanagement Office Management

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Assurance accident Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…