Office Manager & Team Support 100%

elea Foundation for Ethics in Globalization
Zurich Hier CDI Administration & Secrétariat

elea fights absolute poverty with entrepreneurial means. As a professional and active philanthropic impact investor, elea supports impact enterprises and entrepreneurial organizations in countries of the Global South in achieving sustainable and measurable results. We are a small, committed team that cares deeply about what we do - and we are looking for an entrepreneurial, hands-on, and organized individual to join us as

 

Office Manager & Team Support 100%

 

About the role

As Office Manager & Team Support, you keep the elea office running smoothly and are the central point of contact for the team in all organizational and administrative matters. You hold overall responsibility for office management and infrastructure, lead a small team, and coordinate team and investor-related events. You will shape this role from the day-to-day running of the office to coordinating and leading office and team support.

 

Your core responsibilities

  • Overall responsibility for the smooth running of the elea office reception, correspondence and mail, supplies, kitchen, and general infrastructure
  • Building and facility management: access control, furniture signage, coordination of the cleaning team, subtenants, and liaison with the landlord and external service providers
  • Functional and organizational leadership of the Office Assistant team, including prioritizing and coordinating day-to-day tasks
  • Travel coordination and guest hospitality, including travel booking, and meeting room and catering arrangements
  • Planning and running internal team events (e.g. team retreats) and supporting investor events, in coordination with other team members
  • Administrative support for HR and Finance – from recruiting logistics and onboarding new colleagues to invoice, expense, and credit-card reconciliation

 

What we would like to see

  • Commercial apprenticeship with further qualification, or a comparable degree
  • Several years of experience in office management and/or a team-assistance role, ideally in an international, philanthropic, or service industry environment
  • Initial experience in leading or coordinating a small team is an advantage
  • Confident command of German and English, written and spoken; French is an asset
  • Very good MS Office skills and a strong affinity for modern collaboration and office tools
  • Proactive, structured, and independent working style, with a hands-on mentality and high attention to detail
  • A professional and friendly manner with internal and external stakeholders, and discretion in handling confidential information

 

What we offer

  • A highly committed and entrepreneurial team driven by a shared mission to fight absolute poverty
  • A central role with broad exposure across the organization and direct contribution to how we operate and grow
  • Access to state-of-the-art technology and personal development and learning opportunities beyond your core responsibilities
  • A modern, centrally located workplace in the heart of Zurich

 

We look forward to getting to know you.

 

To apply for this position by 30 August 2026, please visit our website www.elea.org/en/careers and follow the instructions. We look forward to hearing from you and are happy to answer any further questions you may have.

 

elea is an equal-opportunity employer and welcomes applicants of all races, religious affiliations, orientations, and gender identifications.

Office Manager & Team Support 100%

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…