Operations Manager Large Goods (w/m/d)

Vos tâches

• Diriger et motiver l'équipe opérationnelle au quotidien, y compris la priorisation claire et la création d'un environnement propice à l'épanouissement de vos collaborateurs
• Planification anticipée des capacités nécessaires à court et moyen terme pour répondre à la demande et assurer un fonctionnement fluide même en période de forte activité
• Contrôle régulier et amélioration continue des processus tout au long de la chaîne d'approvisionnement afin de réduire les coûts et d'augmenter la satisfaction client
• Remise en question ouverte des méthodes établies et recherche collective de meilleures solutions en équipe
• Construction, formation et coaching d'une équipe logistique et chaîne d'approvisionnement solide pour promouvoir le potentiel des employés
• Assurer quotidiennement un environnement de travail sûr où les employés se sentent bien et aiment venir travailler

Vos compétences

• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, idéalement complétés par un diplôme universitaire dans ce domaine
• Maîtrise des données, bonne compréhension analytique ainsi qu'expérience dans l'utilisation d'outils techniques pour optimiser les processus logistiques
• Compétences avérées en leadership, présentation convaincante et capacité à collaborer étroitement avec différents collègues
• Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit est requise, la connaissance d'autres langues étrangères est un atout
• Capacité à identifier les potentiels d'amélioration et à mettre en ?uvre des changements pour accroître la productivité et l'efficacité
• Penser et agir avec un respect absolu de la dignité humaine et en tenant compte des conséquences humaines des décisions

Pourquoi commencer chez nous ?

• Des valeurs plutôt que des paroles : Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux ? ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
• Penser courageusement par soi-même : Nous encourageons chacun à réfléchir activement et de manière autonome. Et nous adorons quand vous pensez de façon courageuse, nouvelle et différente.
• Simple et direct : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la gestion des défis à la célébration de nos succès.
• Flexibilité sans compromis : Chaque poste est possible aussi à 80 % de temps.
• Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.
• Autres avantages : Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV à tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages

La diversité est notre culture.

Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.