Expert Paie (h/f/d) 60-80%, CDI à partir du 1er novembre 2026

Fonction Expert Paie (h/f/d) 60-80%, CDI à partir du 1er novembre 2026 Tâches • Mise en œuvre indépendante du traitement des salaires mensuels pour env. 2 300 salariés avec un salaire horaire et mensuel • Maintenir et mettre à jour les données RH et de paie dans Abacus • Traitement des dossiers de sécurité sociale ainsi que traitement des EO, allocations familiales et autres prestations légales • Responsable de la comptabilité correcte des retenues à la source et de la déclaration électronique de la paie • Interlocuteur des salariés et des managers pour les questions relatives à la paie et aux assurances sociales • Rapprochement des comptes relatifs aux salaires avec la comptabilité financière ainsi que support pour les états financiers mensuels et annuels • Échange avec les autorités, les compagnies d'assurance et autres organismes externes • Contrôle et correction des données sur le temps de travail et les salaires • Horaires de travail flexibles avec possibilité de travailler à domicile un jour par semaine Exigences • Formation de base commerciale ou équivalente • Minimum de 5 ans d'expérience en paie/paie • Une formation continue dans le domaine de la paie ou des assurances sociales est obligatoire • Très bonne connaissance de MS Office et expérience avec Abacus • Manière exacte, fiable et indépendante de travailler avec une grande affinité pour les chiffres • Profitez de l’optimisation et de la numérisation des processus de paie • Personnalité orientée vers l'équipe avec une forte mentalité de service Remarques Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet Levente Grégorin

Titre original : Payroll Expert (m/w/d) 60-80%, ab 01.11.2026 unbefristet

Funktion

Payroll Expert (m/w/d) 60-80%, ab 01.11.2026 unbefristet

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 2'300 Mitarbeitende im Stunden- und Monatslohn
• Pflege und Aktualisierung der Personal- und Lohndaten in Abacus
• Abwicklung von Sozialversicherungsfällen sowie Bearbeitung von EO, Familienzulagen und weiteren gesetzlichen Leistungen
• Verantwortung für die korrekte Quellensteuerabrechnung und elektronische Lohnmeldungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
• Abstimmung lohnrelevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Austausch mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen
• Kontrolle und Korrektur von Arbeitszeit- und Lohndaten
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Anforderungen

• Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll / Lohnbuchhaltung
• Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen zwingend
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Abacus
• Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität

Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Levente Gregorin