People & Culture Specialist, 80% - Schwerpunkt Sozialversicherungen

Ce que tu accomplis chez nous

• Tu gères de manière autonome toute l?administration des entrées et sorties ainsi que les mutations et exonérations de cotisations sur plusieurs programmes (notamment Abacus, Workbook, Moco) et assures une gestion fiable et à jour des données.

• Tu prends en charge une part essentielle de la paie et rassembles chaque mois toutes les données et informations pertinentes pour les salaires, tu les prépares pour le traitement de la paie et es responsable de leur exhaustivité et exactitude. Cela inclut notamment les informations relatives à la LPP / indemnités journalières / assurance accident et impôt à la source. La saisie effective des salaires, le paiement et la comptabilisation sont effectués par un autre service compétent avec lequel tu travailles en étroite collaboration et en toute confiance.
• Tu transmets les déclarations de maladie et d?accident, prends en charge les inscriptions aux indemnités journalières et le suivi administratif ainsi que le suivi des absences de longue durée, en étant en contact régulier avec les assurances.
• Tu crées des rapports et des analyses et rassembles de manière structurée les données nécessaires.
• Tu optimises les processus existants, si possible aussi avec le soutien de l?IA.
• Tu soutiens toute l?équipe People & Culture dans d?autres tâches administratives et organisationnelles.
• Tu incarnes l?interface entre People & Culture et Finance, intègres aisément les deux côtés et veilles à ce que les informations relatives aux salaires et à la comptabilité soient complètes, correctes et transmises dans les délais aux services compétents.

Ce que tu apportes

• Une formation continue achevée en RH avec un focus sur les assurances sociales ou dans le domaine des assurances sociales et au moins 2 ans d?expérience professionnelle pertinente.
• Une bonne capacité de compréhension et une manière de travailler autonome, structurée et très précise.
• Une grande compréhension des processus.
• Une forte orientation service et une mentalité « can do » et « hands-on ».
• Ouverture et sérénité pour t?adapter aux changements et plaisir à évoluer dans un environnement en constante évolution et à rythme rapide.
• Excellentes compétences communicatives en allemand à l?oral et à l?écrit ainsi qu?excellentes connaissances de MS Office (en particulier Excel).

Ce que nous t?offrons

• Une équipe People & Culture jeune, créative et pleine d?humour.
• Un environnement passionnant et dynamique avec une grande diversité de personnes et d?expertises, où tu peux bénéficier de beaucoup de savoir et d?expérience.
• Des possibilités de développement au sein de Team Farner ainsi que le soutien de ta formation continue.
• 5 semaines de vacances, un temps de travail annuel flexible, des possibilités de télétravail ainsi que 5 jours de workation par an. Possibilité de congé sans solde et d?achat de vacances.
• Une culture porte ouverte et de tutoiement, où la diversité est valorisée.
• Des avantages employeur.
• Un lieu de travail situé dans un emplacement attractif à Zurich, près de Sihlcity.

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.