Performance Marketing Specialist - Google Ads, 100%

Vantage Education AG
Zürich Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Vantage Education Group ist mit über 8'500 Studierenden an 24+ Standorten der grösste private Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz.

Performance Marketing Specialist - Google Ads, 100%

Für unser Digital Marketing Team in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Performance Marketing Specialist - Google Ads.

Du willst nicht nur Kampagnen steuern, sondern Wachstum vorantreiben? In dieser Rolle verantwortest du die Lead Generation über den Paid Search Kanal und trägst damit direkt zum Wachstum unserer Bildungsinstitutionen bei.

Deine Aufgaben:
  • Planung, Steuerung und Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen
  • Weiterentwicklung von Lead-Generation-Strategien für über 10 Bildungsinstitutionen
  • Analyse und Optimierung von KPI wie CPL, Conversion Rate und ROI
  • Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Einrichtung und Qualitätssicherung von Tracking-Setups mit Google Tag Manager
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Marketingteams und externen Partnern
Das bringst du mit:
  • 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus im Paid Search Bereich, Lead Generation von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für KPI, Funnel-Logik und ROI
  • Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Umfeld
Das bieten wir dir:
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Business Impact
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung in Zürich Oerlikon
  • Bis zu 90% Beteiligung an internen Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien & frei am Geburtstag
  • Coole Mitarbeiterevents 
  • SBB Halbtax
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!

Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager, Tel. 058 680 35 21, www.vantage.ch.

Marketing & Communication
Performance Marketing Specialist - Google Ads, 100%
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Métier associé à cette offre

Professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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