Stellenbeschreibung

Stadt Zürich – Schutz & Rettung est a la recherche d'un(e) Personal- und Organisationsentwickler*in mit Schwerpunkt Digital Learning & Mediengestaltung pour son site de Zürich.

Unsere Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung (POE) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine*n humorvolle Personal- und Organisationsentwickler*in mit Schwerpunkt Digital Learning und Mediengestaltung, 40 - 50%

Personal- und Organisationsentwickler*in mit Schwerpunkt Digital Learning & Mediengestaltung

Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Aufgaben

  • Sie entwickeln verständliche, ansprechende digitale Lerninhalte für rund 900 Mitarbeitende und verschiedene Lernplattformen
  • Sie gestalten bestehende Bildungsformate weiter und konzipieren neue Personalentwicklungsmassnahmen mit Fokus auf Blended Learning, selbstorganisiertes Lernen (SOL) und nutzen dabei Potenziale neuer Technologien (KI)
  • Sie formulieren und lektorieren Lerninhalte, sodass sie klar, zielgruppengerecht und gut verständlich sind
  • Sie bauen nutzenzentrierte Lernangebote in SAP SuccessFactors Learning auf und pflegen sowie administrieren die Inhalte im System.

Profil

  • Hochschulabschluss (Uni/HF/FH) im Bereich Digital Learning/eLearning, Mediengestaltung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in Digital Learning/eLearning oder Kommunikationsdesign sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Office 365 (Articulate) und Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten mit Digital- und Technikverständnis, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Lernplattformen (z. B. SAP SuccessFactors Learning, OpenOLAT) sowie KI-Tools und UI/UX
  • Sehr gute Kommunikations- und Textkompetenz in Deutsch, mit der Fähigkeit, komplexe Lerninhalte nutzenorientiert und verständlich aufzubereiten.

Wir bieten

  • Hohes Mass an Verantwortung und die Möglichkeit neues zu gestalten
  • Eine spannende und nicht alltägliche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Moderne Anstellungsbedingungen (Sportangebote, Lunch-Checks etc.)
  • Moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich Wiedikon und Homeoffice.

Interessiert?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Mike Timar, Abteilungsleiter Personal- und Organisationsentwicklung

Tel. +41 44 411 24 10

Referenz-Nr. 50432

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Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Administration & Secrétariat je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Part-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Administration & Secrétariat. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Stadt Zürich – Schutz & Rettung.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Stadt Zürich – Schutz & Rettung in Zürich sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Administration & Secrétariat erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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