Stellenbeschreibung

Kantonale Verwaltung Zürich est a la recherche d'un(e) Personalberater/in RAV pour son site de Zürich.

Amt für Arbeit

Personalberater/in RAV 80 - 100%

Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.

In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.

Das können Sie bewirken:

  • stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
  • bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
  • Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
  • Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen

Das bringen Sie mit:

  • 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
  • leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
  • Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
  • administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts

Das erwartet Sie bei uns:

  • sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
  • anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
  • gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
  • Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)

Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter

www.zh.ch/afa

.

Postulez des maintenant pour ce poste de Personalberater/in RAV a Zürich.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Enseignement & Formation je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Enseignement & Formation. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Kantonale Verwaltung Zürich.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Kantonale Verwaltung Zürich in Zürich sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Enseignement & Formation erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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