Personnel de service 25hours Hotel Zürich Langstrasse (f/h/d)

25hours Hotels
Zürich Il y a 17 jours CDI Marketing & Communication
HO
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Description de l'entreprise

Le restaurant NENI avec sa cuisine orientale-méditerranéenne variée vous invite à savourer. Derrière NENI se trouve Haya Molcho en tant qu'esprit créatif et virtuose de la cuisine. Dans le style typique de 25hours, le service est décontracté et personnel. 

Avec nous, vous pouvez vous attendre à un défi passionnant au sein de notre équipe de service.

VENEZ COMME VOUS ÊTES ET MONTREZ CE QUE VOUS SAVEZ FAIRE...

... en une semaine de 4 jours.

Profitez de 3 jours de congé chaque semaine et de la possibilité de rendre votre temps libre plus flexible.

Description du poste

À quoi ressemble votre journée de travail...

  • Vous veillez à la bonne organisation, nettoyez les tables et les postes de travail, afin de pouvoir travailler main dans la main en équipe - même lorsque tous les clients arrivent en même temps.
  • Vous incarnez le niveau élevé de notre cuisine et engagez vos collègues pour une expérience de service tout aussi spéciale.
  • En tant que gastronome formé, vous ne manquez jamais de choses à faire et faites apparaître le « wow » sur le visage des clients.

Qualifications

Votre personnalité compte plus que votre CV...

  • Vous avez terminé votre formation et avez déjà acquis une première expérience dans la restauration, idéalement sur plusieurs années.
  • Vous parlez couramment allemand et anglais. Des langues supplémentaires sont un avantage.
  • Vous aimez travailler avec les gens et prendre soin du bien-être des autres.
  • Vous êtes passionné par la bonne nourriture et les boissons et aimez découvrir de nouveaux concepts.
  • Vous apportez non seulement vos compétences, mais aussi votre caractère.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons...

  • Travaillez seulement 4 jours par semaine en tant que membre à temps plein de l'équipe 

  • Découvrez tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement jusqu'à 10 nuits par an en tant qu'employé 

  • Bénéficiez d'une allocation supplémentaire pour les déplacements en transports publics et profitez d'offres fantastiques de nos partenaires coopératifs !

  • Profitez d'appartenir à Ennismore et obtenez des réductions généreuses lors de vos visites dans nos bars et restaurants ainsi que pour la réservation de chambres d'hôtel dans le monde entier 

  • Avantages grâce à d'excellentes offres de nos nombreux partenaires de coopération

  • Conciliez votre situation personnelle avec le travail - nous sommes ouverts aux emplois à temps partiel et autres ajustements

  • Participez à nos fêtes de personnel hilarantes et bien plus encore...

Marketing & Communication Professions du marketing et de la communication
Personnel de service 25hours Hotel Zürich Langstrasse (f/h/d)
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Métier associé à cette offre

Maître d’hôtel/maîtresse d’hôtel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les maîtres/maîtresses d’hôtel dirigent le service des plats et des boissons dans un établissement d’hôtellerie-restauration. Ils/Elles veillent à la satisfaction des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Service à la clientèle Organisation d’événements et banquets Gestion des réservations et des stocks
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maître d’hôtel/maîtresse d’hôtel

Gestion d’équipe · Service à la clientèle · Organisation d’événements et banquets · Gestion des réservations et des stocks · Connaissance de la cuisine, du vin et des normes sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en hôtellerie (CFC "Maître d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Haute école hôtelière (HEH) ou l’Office fédéral de la formation professionnelle., Évocation des équivalences via le médiateur de la formation professionnelle (MFP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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