Pflegeexpert/-in APN - Mental Care 80-100% (a)

Spitex Zürich
Zürich Il y a 40 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Neben den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care bietet Spitex Zürich Spezialdienste wie z.B. Stoma- und Kontinenzpflege, Wundversorgung und spezialisierte Palliative Care.

Unser APN-Team besteht aus 16 Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten. Gemeinsam setzen wir uns sehr aktiv für die Ausgestaltung der APN-Rolle in der ambulanten Pflege ein. Wir verfügen über vertieftes Wissen zu Somatic, Memory und Mental Care. Unseren Alltag organisieren wir weitgehend selbst. Bei uns kannst du dich in allen Bereichen des Hamricmodells engagieren.

Wir suchen eine aufgestellte und offene Persönlichkeit als

Pflegeexpert/-in APN - Mental Care 80-100% (a)

DEINE AUFGABEN

  • Begleitung von Kundinnen und Kunden mit psychischen Erkrankungen und Belastungen sowie deren An- und Zugehörigen in komplexen Situationen im häuslichen Umfeld
  • Unterstützung und Beratung der Teams in herausfordernden Situationen
  • Beteiligung an der Fachentwicklung
  • Stärkung der ambulanten Grundversorgung in Zusammenarbeit mit anderen Personen innerhalb und ausserhalb der Organisation
  • Mitarbeit in Projekten

DU FINDEST BEI UNS

  • Einen sinnstiftenden und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • Ein starkes und unterstützendes Team im Rücken
  • Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
  • Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation 
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
  • Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

  • Abgeschlossenes Studium in Master of Science in Pflegewissenschaft
  • Mind. 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der stationären psychiatrischen Pflege
  • Du stärkst unser APN-Team mit deiner fachlichen Expertise und legst grossen Wert auf Pflegequalität
  • Freude an der Mitgestaltung und Mitentwicklung unseres Teams und der Organisation
  • Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
  • Du bist mit dem E-Bike oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bei Sonne, Wind und Wetter unterwegs 

Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. 

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Pflegeexpert/-in APN - Mental Care 80-100% (a)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…