Platform Engineer HCI & Virtualization, Netzwerk: LAN, WLAN (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Plateforme HCI & Virtualisation, Réseau : LAN, WLAN (h/f/d)

Quelle est la véritable sécurité de votre infrastructure numérique ? Notre partenaire Rocken est spécialisé dans les solutions de sécurité informatique sur mesure et allie savoir-faire technique et accompagnement personnalisé. Le portefeuille d'offres comprend le conseil, l'ingénierie et les opérations - des évaluations de sécurité à la mise en ?uvre de systèmes complexes en passant par des services d'exploitation flexibles. L'accent est mis sur la cybersécurité, la mise en réseau sécurisée et les solutions de plateforme résilientes qui protègent durablement les entreprises. Ici, la complexité est transformée en concepts clairs et réalisables. La collaboration est caractérisée par l'agilité, l'excellence technique et une approche orientée solutions. Cela ressemble à un environnement dans lequel vous souhaitez apporter et développer votre expertise ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.

Rôle :

Le poste comprend l'exploitation, le développement et la mise en ?uvre des infrastructures clients dans les domaines du réseau, des serveurs, de la virtualisation et de la sauvegarde. En complément, des tâches de support ainsi que la documentation technique des environnements pris en charge sont assurées.


Responsabilités :

  • Gestion et développement des infrastructures LAN et WLAN existantes

  • Exploitation et développement des plateformes clients avec HCI, virtualisation serveur et sauvegarde

  • Planification, conception et mise en ?uvre d'infrastructures réseau basées sur les technologies Cisco et Huawei

  • Mise en ?uvre et gestion de solutions de plateforme avec Nutanix, Huawei et VEEAM

  • Prise en charge du support de 1er et 2e niveau

  • Analyse et résolution des pannes réseau et plateforme

  • Création et maintenance de la documentation technique réseau, plateforme et exploitation


Qualifications :

  • Formation achevée dans le domaine informatique

  • Expérience dans l'exploitation de réseaux LAN et WLAN et/ou de plateformes virtualisées

  • Connaissances de base des technologies réseau Cisco et/ou Huawei appréciées

  • Connaissances de base de Nutanix ou des solutions de virtualisation serveur appréciées

  • Formation ou perfectionnement dans les technologies des fabricants pertinents appréciés

  • Volonté d'apprendre et de se développer professionnellement avec le soutien d'un mentor

  • Méthode de travail autonome, analytique et orientée solutions

Langues

  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Horaires de travail flexibles
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe soudée et dynamique
  • Hiérarchies plates
  • Coaching et mentorat

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Gossau

Contact

Marco Alvarado,
+41443852147

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Platform Engineer HCI & Virtualization, Netzwerk: LAN, WLAN (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les techniciens/techniciennes de réseau informatique installent, gèrent et entretiennent des réseaux, des équipements de communication de données et des dispositifs installés en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de réseaux LAN/WAN Configuration des commutateurs et routeurs Sécurité réseau (firewalls, VPN) Gestion de la QoS
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — technicien de réseau informatique/technicienne de réseau informatique

Gestion de réseaux LAN/WAN · Configuration des commutateurs et routeurs · Sécurité réseau (firewalls, VPN) · Gestion de la QoS · Suivi et dépannage des incidents
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel de technicien réseau (CFC) ou équivalent, ou études universitaires en informatique ou télécommunication. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat CFA, Programme d’équivalence CFC par des écoles professionnelles, Validation des acquis par l’université.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…