Praktikant/in Planverwaltung

Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich, Amt für Mobilität
Zurich Aujourd'hui Stage Administration publique & Associations
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Office de la mobilité

Stagiaire en gestion des plans 60 - 80%

L?Office de la mobilité est le centre de compétence cantonal pour toutes les questions liées à la mobilité. Que ce soit sur deux ou quatre roues, à pied, en train ou en avion ? la mobilité doit être attrayante, fiable, abordable et en même temps respectueuse du climat. Nous façonnons aujourd?hui l?offre de mobilité de demain en tenant compte de l?évolution démographique et économique, des objectifs environnementaux ainsi que des innovations techniques. Un environnement de travail passionnant, des tâches porteuses de sens et des collègues engagés t?attendent chez nous.
 
Travailles-tu de manière structurée et gardes-tu une vue d?ensemble même avec de grandes quantités de données ? T?intéresses-tu aux dossiers actuels de construction et de planification ainsi qu?aux plans historiques des projets routiers ? Dans la gestion des plans de l?Office de la mobilité, nous assurons l?archivage central et la documentation des routes cantonales et des ouvrages d?art dans le canton de Zurich. Les recherches dans les archives, le conseil sur l?archivage ainsi que la gestion des stocks constituent nos tâches principales. Ainsi, nous créons la base pour des décisions fondées dans les projets de transport et d?infrastructure.
 
Nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou à convenir un stagiaire en gestion des plans (contrat à durée déterminée de 12 mois). 

Tes principales tâches

  • Participation à la mise en ?uvre de la numérisation de nos archives (notamment contrôle qualité des métadonnées)
  • Préparation des dossiers et planification des processus et contrôles qualité dans le cadre du scan des dossiers par une entreprise externe
  • Participation à la préparation des remises de dossiers aux archives d?État
  • Participation aux tâches générales de gestion des plans telles que les demandes des clients, les recherches et les renseignements
  • Participation à la gestion des locaux de dépôt

Nos exigences

  • Tu es étudiant dans une haute école spécialisée ou une université ? une orientation technique est un avantage mais pas obligatoire
  • Bonne capacité d?assimilation et intérêt pour les sujets techniques du bâtiment et l?archivage systématique
  • Compréhension technique et imagination
  • Bonne compréhension géographique
  • Très bonnes connaissances des applications Office
  • Bonne résistance physique et capacité à travailler de manière autonome
  • Sens des responsabilités et discrétion
  • Esprit d?équipe et bonne expression écrite et orale

Notre offre

Nous t?offrons un domaine d?activité varié dans un environnement dynamique et une équipe motivée et bien rodée. Ton expérience et ta compétence peuvent être mises à profit dans cette activité passionnante et diversifiée. Tu bénéficies de nos conditions d?emploi modernes avec un poste de travail directement à la gare centrale de Zurich.

Candidature

Intéressé ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. Monsieur Roland Baur, chef d?équipe gestion des plans, téléphone 043 259 30 68, se fera un plaisir de te renseigner sur cette tâche intéressante. Nous nous réjouissons de ta candidature !

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Praktikant/in Planverwaltung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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