Principal (h/f) dans le domaine Horváth Digital
Description du poste
Rejoignez Horváth Digital à Zürich en tant que Principal (w/m/d). Travaillez dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
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Diriger des projets complexes en Digital & IT-Strategie.
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Développer des solutions sur mesure pour la transformation digitale.
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Acquérir de nouveaux clients et projets pour la croissance de l'entreprise.
Compétences
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Au moins 8 à 10 ans d'expérience en stratégie digitale.
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Excellentes compétences en gestion de projet et leadership.
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Maîtrise de l'allemand et de l'anglais pour la communication.
Poste
Principal (h/f) dans le domaine Horváth Digital
Lieu
Zurich
Niveau d'entrée
Professionnels seniors
Date d'entrée en fonction
selon accord
Chez Horváth Digital, nous conseillons les départements spécialisés, le DSI et les organisations informatiques dans la transformation digitale, tous secteurs confondus. Nous développons des solutions avec un focus sur la stratégie digitale & IT, le modèle opérationnel, les données & analyses et la conception d'entreprise (architecture). Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de projets complexes, agiles (et aussi classiques).
Tes perspectives chez nous
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Conseil avec valeur ajoutée.
Avec tes qualités de leader, ton expertise professionnelle et ta compétence méthodologique, tu gères avec succès des projets complexes de A à Z. Ta personnalité et ton savoir-faire enthousiasment autant les clients que ton équipe.
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Direction (partielle) de projet (de A à Z).
Tu es responsable de projets variés et exigeants dans les domaines passionnants de la stratégie digitale & IT, de la transformation digitale, du modèle opérationnel digital, de la gestion de l'architecture d'entreprise et des modèles de travail agiles, de la conception à la mise en œuvre.
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Horváth Digital.
Avec ton expérience dans le domaine digital, tu développes des solutions innovantes et sur mesure pour nos clients et avec eux, et les accompagnes sur le chemin de la transformation digitale.
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Façonner l'avenir.
L'acquisition est la clé !
Tu développes nos approches de conseil, encourages des approches innovantes et établis avec nous de nouveaux domaines thématiques. Grâce à ton expertise, ta gestion active des comptes clés et ton développement de réseau, tu acquiers de nouveaux projets et contribues de manière significative à la croissance continue de notre entreprise.
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Prendre des responsabilités.
Ton style de leadership inspirant et basé sur l'égalité convainc. Tu diriges ton équipe tant sur le plan professionnel que disciplinaire et veilles à ce que chacun puisse exploiter pleinement son potentiel.
Ta contribution à notre équipe
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Bonjour joueur d'équipe :
La collaboration amicale, l'échange de connaissances et d'expériences ainsi que les marges de manœuvre entrepreneuriales sont aussi importants pour toi que pour nous. Tu prends plaisir au défi commun. Et last but not least : nous avons de l'humour – toi aussi ?
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Ton expertise professionnelle :
Tu apportes au moins huit à dix ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies digitales & IT, de modèles opérationnels IT, de la transformation digitale, de la gestion de l'architecture d'entreprise et de la gestion de projet.
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Tes compétences :
Tu mets volontiers à profit tes compétences entrepreneuriales
dans l'acquisition de nouveaux projets et clients ainsi que dans le développement de nos domaines d'activité. Tu communiques toujours de manière convaincante et précise, en allemand et en anglais.
Tu prends plaisir à acquérir de nouveaux projets/clients grâce à ta présentation convaincante.
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Ton parcours académique :
Bien entendu, tu apportes également un large savoir théorique grâce à ton diplôme universitaire.
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