Principal Software Engineer

Rejoignez notre équipe pour développer des applications innovantes. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de bénéfices attractifs.

Tâches

• Intégrer de nouvelles applications dans le système existant.

• Concevoir et développer des solutions SaaS performantes.

• Établir de nouveaux concepts API pour l'intégration système.

Compétences

• Expérience en développement avec Java/TypeScript et Spring Boot.

• Compétences en développement web et en API REST.

• Capacité à travailler avec Docker et Jenkins.

In dieser Rolle hast du vielfältige Möglichkeiten, in der Entwicklung von fachlich komplexen Anwendungen, ausgereiften SaaS-Produkten und dem Engineering von Developer Tooling unsere Projektteams zu unterstützen. Hilf uns, unseren CDS-Stack zu standardisieren, bessere API für UI-Komposition im Browser zu etablieren und neue Systemintegrationen durch konfigurierbare Data-Bindings zu erreichen. Du hast hier die Möglichkeit, neue Web-Technologie mitzugestalten und die Entwicklung von Applikationen im Web grundlegend zu vereinfachen.
Verantwortlichkeiten
• Einführung von neuen Fachapplikationen in existierende Systemlandschaft
• Konzeption und Entwicklung von SaaS-Lösungen
• Etablierung neuer API Konzepte (Konzeption und Implementierung) für Fachapplikationen in der Systemlandschaft
• Veröffentlichen von Virtualisierungscontainern und Deployments (Konfiguration von Containers und Pipelines)
• Erarbeitung einer Teststrategie und Aufbau von fachlich wertvollen Testdaten
• Technische Grundlagen zur Vereinfachung der Implementierung fachlicher Domain
• Konzepte und der Allgegenwärtigen Sprache
• Mentoring von Team-Mitgliedern in Entwicklungsmethodik

Technologisches Umfeld
• Backend Client mit Spring Boot oder ExpressJS, Java/TypeScript/Groovy/Kotlin
• Service Kommunikation mit FaaS, Websockets, REST mit HTTP/2
• Frontend mit WebComponents React, HTML, Sass, CSS
• Voll automatisierte Build/Deployment Infrastruktur mit Gradle, Webpack, pnpM, Jenkins und Docker

Vergütungsmodell
• Basissalär von jährlich CHF 125-155k bei 100% Pensum
• Firmenweiter Bonus, Bonusanteil durch Peer-Review (i.d.R. über dem Schweizer Marktniveau)
• Optionen auf echte Firmenanteile (Mitarbeiterbeteiligungen)

Diese Stelle möchten wir ohne die Hilfe von Personalvermittlern besetzen.