Product Manager - Trauma & Extremity 80-100%

Kyon AG
Zürich Il y a 45 jours CDI Autre
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Passionate? So are we.

About animals. About innovation. About making a real difference.

This is us  
 

In 2020, VOI, BioMedtrix and KYON have joined forces and form a leading global veterinary orthopedic group Movora -  complementing and strengthening each other. Collectively, we now serve more than 50 markets around the world. 

Movora is a global company focused on the advancement of animal health. Rooted in veterinary orthopedics, Movora’s foundation is built on three decades of advancements in animal mobility. The group utilizes legacy expertise to deliver a broad range of innovative products by bringing together key leaders in veterinary medical technology to deliver progressive solutions.

Movora embodies a philosophy of always caring. Anticipating consumer needs and offering reliable solutions, alongside education, provide our customers value beyond product. We are proudly forward thinking. We prioritize reinvention, individuality, and always making the next leap in innovation. 

 

To continue strengthening our foothold in the veterinary orthopedics market and to accommodate the fast-growing pace of our company, we are looking for an 

 

This role is responsible for shaping the strategy, development, and performance of products within the Trauma & Extremity portfolio. This role gathers market insights, collaborates with internal teams, and helps deliver innovative solutions that support customer needs and drive business growth.
 

Your mission 

  • Shape and execute compelling product strategies and go-to-market plans that drive growth across assigned product lines
  • Lead the full product journey — from development and launch through to portfolio optimisation — ensuring every stage delivers impact
  • Partner with cross-functional teams across Marketing, Sales, Education, R&D, Quality, and Supply Chain to bring products to life
  • Contribute to the creation of powerful marketing materials, product training programmes, and educational content that empower our teams and customers
  • Build close relationships with customers, key opinion leaders, and sales teams to translate real-world insights into meaningful product improvements
  • Stay ahead of market trends and competitive dynamics to identify and act on growth opportunities
  • Support smart pricing strategies, accurate sales forecasting, and continuous product performance tracking
  • Represent Movora at industry conferences, training events, and sales initiatives — championing our products and brand in the field

Your skills and professional experience

  • Bachelor's degree in a relevant field (e.g. Biomedical Engineering, Life Sciences, Business, or equivalent)
  • 2+ years of experience in product management within medical technology, or a strong foundation of 4+ years in medical device sales, biomedical engineering, or orthopedic implant technology
  • Interest in or exposure to orthopaedic or implant technologies
  • Strong communicator with solid analytical and presentation skills — comfortable presenting to both technical and commercial audiences
  • Openness to working in clinical or laboratory environments
  • Flexible and eager to travel — both domestically and internationally (approx. 30%)

Nice to have

  • Background in veterinary medicine, animal health, or a related field — a genuine plus in our world
  • Hands-on experience launching new products or driving product commercialization from concept to market
  • Exposure to global product management across multiple markets or regions
  • Degree in Business, Engineering, or Life Sciences
  • An MBA or advanced degree is a welcome addition, but not a dealbreaker

 We offer you 

  • A diverse field of activity in a dynamic emerging company with a refreshing spirit
  • Flexible working hours: it’s results that matter, not the clock
  • Travel the world at company expense - from Zurich to the US and beyond
  • The opportunity to help, shaping and implementing solutions
  • Enjoy your personal, cutting-edge tech setup
  • Robust pension, full health coverage, and insurance protection
  • Join in our epic summer and winter events
  • Performance-based annual bonus tied to company results
  • Join our wellbeing program, designed with your health and wellbeing in mind
  • Get to know even more benefits; after your application!

 

We are looking forward to receiving your informative application including a motivation letter per email to Write an email

Kyon AG

Herr Constantin Siegel

HR Assistant

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…