Product Owner (80?100 %)

iWay AG
Zurich Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

Vous pensez de manière stratégique, développez des produits en tenant compte des clients, du marché et des affaires, et aimez travailler à l?interface de différents domaines ? Alors nous devrions faire connaissance. Pour renforcer notre équipe marketing à Zurich-Altstetten, nous recherchons un ou une

Product Owner (80?100 %)

iWay AG fournit des solutions sur mesure dans les domaines d?Internet, téléphonie, mobile, TV, hébergement et cloud ainsi que datacenter. Nous misons sur un support personnel et gratuit et utilisons à 100 % le savoir-faire et l?infrastructure suisses.

Vos tâches

  • Vous recueillez les exigences des clients et des affaires, les traduisez en User Stories et les coordonnez avec les domaines concernés
  • Vous développez nos produits de manière stratégique et opérationnelle et traduisez la stratégie produit en initiatives concrètes
  • Vous assurez une expérience client optimale et travaillez en étroite collaboration avec le développement, l?exploitation, la vente et le marketing
  • Vous analysez les retours clients, les données d?utilisation et les KPI et en déduisez des améliorations
  • Vous entretenez et priorisez le Product Backlog et gérez le contenu, l?étendue et l?ordre de mise en ?uvre
  • Vous validez les fonctions et caractéristiques selon des critères d?acceptation définis

Votre profil

Vous avez :

  • de l?expérience en tant que Product Owner ou Product Manager
  • une formation continue dans le domaine des télécommunications ou de l?informatique, idéalement complétée par des connaissances en analyse de marché et de la concurrence
  • de l?expérience dans le développement de produits ou services, idéalement en environnement agile
  • une compréhension technique du frontend, backend, réseaux et systèmes informatiques
  • un très bon niveau d?allemand et idéalement un bon niveau d?anglais

Vous êtes :

  • analytique et conceptuel
  • autonome et structuré et aimez travailler en équipe

Vos perspectives

Responsabilité :
Une tâche variée dans une équipe motivée avec des processus décisionnels courts

Reconnaissance :
Un salaire équitable, d?excellentes prestations sociales et un soutien pour les formations continues

Liberté :
Un modèle de travail hybride et 5 semaines de congés

Candidature et contact

Pour toute information, Sümeyya Zimmermann se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en allemand.

iWay AG
Sümeyya Zimmermann
Badenerstrasse 569
8048 Zurich
Tél. 043 500 11 13
jobs@iway.ch

Postuler maintenantiWay AG
Badenerstrasse 569 | 8048 Zurich
Tél +41 43 500 11 13

Marketing & Communication Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Product Owner (80?100 %)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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