Product Owner Banking Applications 80-100%

Tellco Bank AG
Zurich Hier CDD Informatique & IT

Product Owner -
Applications Bancaires

 Schwyz ou Zürich-Enge 80-100%

Façonnez avec nous l'avenir numérique.

Nos applications bancaires constituent l?épine dorsale technologique de nos services bancaires. Nous les développons continuellement, en reliant les exigences métier à des solutions techniques modernes et en assurant une exploitation stable et tournée vers l?avenir.
Pour renforcer notre équipe de six personnes, nous recherchons un Product Owner Applications Bancaires ? une personnalité engagée et orientée solutions, dotée de solides connaissances bancaires, d?une compréhension technique et d?une expérience dans la gestion de projets et de prestataires externes.

Votre domaine d?action

  • Vous assumez la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de plusieurs composants logiciels centraux et les accompagnez tout au long de leur cycle de vie.
  • En collaboration avec les départements métier, vous recueillez, analysez et priorisez les exigences et les traduisez en évolutions concrètes de nos solutions techniques.
  • Vous coordonnez la mise en ?uvre des changements et évolutions en assurant la coordination entre le business, les parties prenantes internes et les prestataires externes.
  • Vous gérez nos prestataires technologiques et logiciels externes et êtes l?interlocuteur principal pour les composants dont vous avez la charge.
  • Vous accompagnez les releases, ajustements techniques et projets, en veillant à ce que les exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles soient réunies.
  • Vous développez continuellement les produits et applications existants et apportez activement vos propres idées et solutions.
  • Vous travaillez avec des méthodes agiles et adaptatives et créez de la transparence concernant les exigences, priorités et mises en ?uvre.

Votre profil

  • Vous avez de l?expérience en tant que Product Owner, Product Manager, chef de projet ou dans une fonction comparable avec responsabilité pour des composants techniques ? idéalement dans une banque ou une autre entreprise de services financiers.
  • Des connaissances bancaires approfondies sont centrales pour cette tâche. Une expérience dans les domaines Core Banking, gestion d?actifs ou de portefeuille, ou prévoyance est particulièrement bienvenue.
  • Vous possédez une bonne compréhension technique de base et pouvez échanger aisément avec des spécialistes IT et des prestataires. Des connaissances en bases de données et structures de données sont un avantage.
  • Vous avez de l?expérience dans la collaboration et la gestion de prestataires externes.
  • Vous savez recueillir, structurer les exigences avec le business et les transférer dans le développement de produits techniques.
  • Les méthodes de travail agiles et adaptatives vous sont familières et vous les appliquez de manière pragmatique et orientée objectifs.
  • Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions tout en appréciant les échanges étroits avec différents départements et partenaires.
  • Vous communiquez couramment en allemand et en anglais.
  • Une expérience avec un système Core Banking, notamment Finnova, est un plus supplémentaire.

Votre marge de man?uvre

Chez nous, vous assumez des responsabilités tout en bénéficiant de la liberté d?agir activement. Dans notre environnement de taille moyenne, les voies de décision sont courtes et vos idées sont sollicitées. Vous travaillez sur des produits et applications modernes et passionnants, qui évoluent continuellement avec les exigences de nos clients et du marché financier. Vous évoluez à l?interface entre banque, business et technologie et pouvez influencer directement le développement numérique de notre entreprise.

Votre lieu principal de travail est au choix Schwyz ou Zürich-Enge.

Ça vous correspond ?
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Vos avantages

Participer activement

Chez nous règnent une hiérarchie plate et une culture d?entreprise ouverte où vos idées et votre opinion sont respectées et valorisées. Vos contributions comptent et participent activement au développement de notre entreprise. Nous apprécions les échanges directs et attachons de l?importance au travail d?équipe et au respect mutuel.

Avantages sociaux attractifs

Votre sécurité financière est pour nous une évidence en tant qu?expert en prévoyance et gestion de patrimoine : nous offrons des prestations sociales généreuses et des solutions de caisse de pension de premier ordre pour vous permettre de planifier votre avenir en toute sérénité.

Formation continue

Nous sommes convaincus que la formation continue est la clé de la croissance personnelle et professionnelle. C?est pourquoi nous encourageons activement la formation de nos collaborateurs et les soutenons pour qu?ils développent pleinement leur potentiel.

À propos de Tellco

La Tellco Bank AG est l?un des prestataires leaders dans le domaine de la prévoyance et de la gestion de patrimoine. Elle offre des services financiers complets dans les domaines de la gestion de patrimoine, de la banque, du private banking et de l?immobilier. La famille Tellco compte actuellement environ 110 collaborateurs qui s?engagent avec beaucoup d?enthousiasme et de passion pour les besoins de leurs clients.

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Pia Arnold se réjouit de recevoir votre candidature.

Pia Arnold
Ressources Humaines
pia.arnold@tellco.ch +41 58 442 14 02 tellco.ch

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Métier associé à cette offre

Les développeurs d’applications mobiles mettent en œuvre des logiciels d’applications pour appareils mobiles, sur la base des modèles fournis, en utilisant des outils de… Lire la suite →
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
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Croissance annuelle +4.2%
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Salaire brut annuel 155'250 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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