Product Owner Global Control Sourcing, Managing, Execution and Reporting Solution 80-100% (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 3 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Aspirez-vous à faire partie d'une équipe performante d'Analytique et de Transformation au sein d'une organisation mondiale de Conformité à la pointe de l'industrie de la gestion de patrimoine ? Dans ce rôle diversifié, vous mettrez en œuvre de nouvelles technologies, gérerez des initiatives de changement, développerez des modèles prédictifs et effectuerez des analyses financières et économiques pour accroître l'efficacité et l'efficience de la gestion des risques. Travaillant aux côtés d'experts en Risque, Conformité, Analytique et Juridique dans des équipes hautement qualifiées et dynamiques, vous générerez de la valeur commerciale en résolvant collaborativement des problèmes analytiques complexes.

VOS TÂCHES

  • Responsabilité produit d'une solution dédiée et globale pour garantir que les contrôles indépendants des processus sont uniformément sourcés, gérés, exécutés et rapportés au niveau des cas de contrôle

  • Gestion des services de reporting, conception d'application, processus, données, tests et documentation utilisateur

  • Collaborer et coordonner avec le responsable de l'application, le propriétaire du service IT et l'équipe métier sur la feuille de route, les priorités quotidiennes des demandes de changement, bugs et incidents, livrables (y compris tableaux de bord) et budgets

  • Assurer la collecte et la priorisation des exigences métier, coordonner et planifier la livraison IT, garantir les tests métier, fournir la communication aux utilisateurs finaux

  • Agir comme premier point de contact pour les questions des utilisateurs métier, soutenir l'intégration, développer la feuille de route produit et gérer les demandes de changement, bugs et incidents

VOTRE PROFIL

  • Master en STEM (science, technologie, ingénierie, mathématiques) ou en commerce/économie avec une orientation IT/analytique

  • Au moins 5 ans d'expérience bancaire avec un focus sur la conformité, la gestion des risques et le juridique

  • Solide expérience dans la gestion des délais et la livraison de résultats dans des environnements dynamiques et rapides, transformant constamment les défis en succès

  • Capacité à comprendre rapidement des concepts complexes et à les communiquer clairement à des parties prenantes diverses dans l'IT, le métier et à différents niveaux hiérarchiques

  • Expérience en tant que scrum-master, chef de projet IT, analyste métier ou product owner, travaillant avec tous les autres rôles pour une application, de préférence avec une certification en gestion de projet ex. IPMA ou SAFE

  • Curieux d'apprendre de nouvelles choses et d'appliquer une pensée innovante pour remettre en question le statu quo et proposer proactivement de nouvelles solutions

  • Démontre flexibilité et adaptabilité de rôle pour assurer la continuité des applications et des processus métier, prêt à soutenir les collègues et répondre aux besoins émergents au sein des équipes

  • Orienté équipe et apprécie la collaboration avec des experts divers, écouter différentes idées et exprimer les siennes pour obtenir le meilleur résultat possible

  • Expérience avec la suite Atlassian (Confluence, Jira) et avec les activités devops (tests, déploiements, releases, environnements, dépendances, gels, feuilles de route IT globales)

  • Expérience pratique en modélisation et ingénierie des données, avec expertise dans la structuration, le nettoyage et la standardisation des données utilisant SQL et Python

  • Exposition au design UX/UI, sens du détail, capable de traduire les interactions utilisateur en composants de design

  • Bon dans la traduction des exigences en fonctionnalités réalisables et leur décomposition en tâches actionnables à assigner au rôle approprié (développeur, testeur, architecte, analyste métier, utilisateur métier)

  • Maîtrise de l'anglais (langue principale des affaires), toute autre langue est un avantage

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Product Owner Global Control Sourcing, Managing, Execution and Reporting Solution 80-100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…