Produktionsmitarbeiter/in Elektronik

Flexsis AG, Zürich Technik
Zurich Hier CDD Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion « Gestion des ressources humaines ». 

En tant qu'entreprise de services en personnel certifiée et prospère, avec 47 agences et plus de 250 collaborateurs en Suisse, Flexsis AG entretient depuis 1997, grâce à ses divisions spécialisées, une coopération partenariale avec de nombreuses entreprises et candidats dans les domaines du prêt de personnel / contracting et des postes permanents.


Pour notre client, une grande entreprise internationale active dans l'industrie électrotechnique, nous recherchons immédiatement pour la région de Zurich plusieurs opérateurs/trices de production pour une mission temporaire :

Opérateur/trice de production électroniqueDescription du poste

  • Travaux de précision et finition
  • Soudure à la main et sous microscope
  • Soudure par points et soudure laser
  • Contrôles qualité
  • Travail en salle blanche
Profil recherché

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie mécanique ou électronique
  • Connaissances du travail sous microscope
  • Manière de travailler propre et précise
  • Mains stables
  • Travail autonome et bonne capacité d'assimilation
  • Résistance au stress
  • Bonnes connaissances de l'allemand


Vous cherchez un défi dans la production ? Alors vous êtes au bon endroit ! Monsieur Philip Guillaume attend volontiers vos dossiers de candidature complets via upload.
Industrie & Production 8 – Plant & Machine Operators

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Produktionsmitarbeiter/in Elektronik
Postuler sur le site de l'employeur Flexsis AG, Zürich Technik Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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