Produktmanager (M/W/D) 100%

unex lighting AG
Zürich Aujourd'hui CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Als innovatives und dynamisches Unternehmen im LED-Lichtsektor haben wir uns schweizweit bei Elektroinstallateuren, Elektroplanern und Architekten einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Wir sind ein KMU und als Mitglied der SLV-Lighting Gruppe international vernetzt. Mit Leidenschaft und Engagement bieten wir Lichtlösungen mit hochwertigen Produkten für professionelle Anwendungen im Innen- und Aussenbereich an.

 

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

 

Produktmanager (M/W/D) 100%

 

Deine Aufgaben:

  • Betreuen des gesamten Produktlebenszyklus von strategischer Planung bis operativer Umsetzung Deines Produktportfolios
  • Analyse der Marktanforderungen, Mitbewerberaktivitäten und den Beschaffungsmarkt
  • Zusammenarbeit & Unterstützung mit dem Vertrieb und Deinen Kollegen im Produktmanagement
  • Pflegen der Beziehungen mit unseren Zulieferern/Entwicklungspartnern
  • Erarbeiten von Massnahmen und Spezifikationen für die Neu- und Weiterentwicklung Deiner Produktlinien
  • Durchführen interner und externer Schulungen
  • Datenpflege Deiner Produkte in der Produktinformations-Datenbank
  • Zusammenarbeit mit Marketing Kommunikation

Dein Profil:

  • Ausbildung in Marketing / Betriebswirtschaft
  • Elektronik- oder Elektroausbildung erfolgreich absolviert
  • Interesse am Thema Licht und Lichtsteuerung und idealerweise schon erste Erfahrungen darin gesammelt
  • Vertieftes Technikwissen zu LED-Leuchten oder Betriebsgeräten
  • Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Du gehst Deine Aufgaben eigenständig und proaktiv an
  • Teamfähigkeit, arbeitest gern in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit Kunden, Partnern und Kollegen
  • guter Kommunikator in Deutsch und Englisch verhandlungssicher

 

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
  • Aktives Mitgestalten der Unternehmensentwicklung
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Jede Woche gratis Mitarbeiteressen, schöne Gemeinschaftsräume, Zugang zu company benefits Programm
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

unex lighting AG, Flüelastrasse 12, 8048 Zürich

www.unex-lighting.com

Produktmanager (M/W/D) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…