Programme Graduate – IA dans le domaine de la finance (h/f)

Swiss Life AG
Zürich Il y a 56 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Le programme Graduate commence le 1er septembre 2026 et dure 18 mois. Vous êtes employé en CDI dès le début et travaillez dans le domaine Group Finance & Risk avec un focus sur les sujets liés à l'intelligence artificielle.



Ce que nous offrons

  • Vous travaillez dans le domaine de la transformation financière, le port d'attache professionnel pour le développement de notre organisation financière, et participez dès le premier jour à l'un des projets les plus innovants : la mise en place progressive d'une plateforme IA moderne pour la finance.
  • Vous faites partie d'une équipe dynamique qui traduit activement les nouvelles technologies en applications concrètes. Ensemble, nous façonnons la manière dont l'IA, les données, les processus et les systèmes peuvent interagir intelligemment dans un environnement financier réglementé.
  • Votre domaine d'intervention combine compréhension technologique, rigueur méthodologique et proximité business : vous travaillez à la conception, au développement, à la validation et à l'évolution d'applications IA modernes – de l'idée aux premiers prototypes jusqu'aux solutions viables pour une utilisation productive.
  • Vous collaborez avec des collègues qui aiment approfondir des questions complexes, utiliser les nouvelles technologies de manière responsable et développer ensemble des solutions pertinentes sur le plan professionnel, techniquement solides et conformes aux réglementations.
  • Vous effectuez une à deux missions complémentaires dans un autre domaine de 3 à 6 mois chacune, afin d'élargir votre perspective et d'acquérir une compréhension plus large de notre entreprise.
  • Il est également possible d'effectuer une courte mission internationale d'environ 3 à 4 semaines.
  • Nous vous proposons des formations internes personnalisées pour développer vos compétences professionnelles, techniques et méthodologiques de manière ciblée.
  • Vous êtes accompagné personnellement par un mentor et bénéficiez d'échanges réguliers qui soutiennent votre développement et votre réseau.
  • Vous découvrez différents domaines de l'organisation et êtes activement soutenu dans la construction de votre réseau interne.
  • Vous bénéficiez d'un emploi en CDI. Votre futur domaine d'affectation se développera en fonction de votre profil, de vos intérêts et des besoins de l'entreprise.
  • Vous disposez de flexibilité et d'autonomie dans votre quotidien professionnel – dans un environnement où l'initiative personnelle, la volonté d'apprendre et les nouvelles idées sont expressément souhaitées.

Vos atouts

  • Vous avez récemment obtenu un master avec d'excellents résultats – idéalement en informatique, ou alternativement dans une autre discipline STEM comme les mathématiques, les sciences naturelles ou la data science avec un fort accent technique.
  • Vous avez une première expérience pratique avec l'IA, par exemple via des travaux d'études, hackathons, stages ou spécialisations – idéalement dans les domaines du machine learning, des grands modèles de langage ou du traitement du langage naturel.
  • Vous vous intéressez à la manière dont l'IA peut être utilisée de manière responsable, efficace et évolutive dans les domaines de la finance et du risque.
  • Vous aimez comprendre les nouvelles technologies, évaluer leurs possibilités de manière critique et les traduire en solutions concrètes avec des experts métier et IT.
  • Vous avez une pensée analytique et structurée et savez présenter clairement des contextes techniques complexes.
  • Vous travaillez de manière autonome, fiable et orientée équipe et prenez volontiers des responsabilités dans un environnement en évolution dynamique.
  • Vous avez une grande volonté d'apprendre et souhaitez non seulement comprendre les nouvelles connaissances théoriquement, mais aussi les appliquer de manière pratique.
  • Vous communiquez couramment en allemand et en anglais.

  • Salaire de base conforme au marché
  • Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance personnelle
  • Entre 25 et 30 jours de congés
  • Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
  • Horaires de travail flexibles
  • Travail à distance
  • Modèles de pause
  • Modèles de travail flexibles pour les 58 ans et plus
  • Offre de formation interne
  • Soutien pour la formation externe

À propos de Swiss Life

Nous conseillons et accompagnons les personnes dans toutes les étapes de la vie : en matière de prévoyance et de préparation de leur avenir financier, nous les aidons à mener une vie autonome.
Programme Graduate – IA dans le domaine de la finance (h/f)

Métier associé à cette offre

Administrateur de programme d'études Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les administrateurs de programme d'études/administratrices de programme d'études élaborent et améliorent les programmes des établissements d’enseignement. Ils/elles analysent la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
évaluer des programmes éducatifs donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage donner des conseils sur des plans de cours suivre l’évolution de l’enseignement Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de programme d'études

évaluer des programmes éducatifs · donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage · donner des conseils sur des plans de cours · suivre l’évolution de l’enseignement · pédagogie · surveiller l’application d’un programme scolaire · garantir le respect du programme scolaire · entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux · analyser un programme scolaire · élaborer un programme scolaire · analyser le marché de la formation · coopérer avec des professionnels de l’enseignement
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…