Projekt- und Servicekoordinator (m/w/d) Schweiz (100%)

Kompan GmbH
Zurich Il y a 5 jours CDD Informatique & IT

Souhaitez-vous contribuer activement à créer des espaces vivables, sains et favorables au mouvement ? en coordonnant et en réalisant avec succès des projets passionnants de terrains de jeux et de fitness ?

 

En tant que coordinateur de projet et de service (h/f) chez KOMPAN Suisse, vous êtes le point de contact central entre les clients, les ventes et les partenaires de montage. Vous accompagnez les projets de la passation de commande à l'achèvement et veillez à ce que la qualité, les délais et la satisfaction client restent toujours au centre des préoccupations. Si vous avez un talent pour l'organisation, une compréhension technique et du plaisir à gérer des projets, nous serons ravis de vous accueillir.

Vos responsabilités : coordination de projet & service client

Dans ce rôle, vous prenez en charge la planification, la coordination et le suivi des projets de terrains de jeux et de fitness en Suisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients, les monteurs, les fournisseurs ainsi que l'équipe commerciale suisse et assurez le bon déroulement des projets.

Vous êtes le premier interlocuteur pour de nombreuses questions liées aux projets et veillez à ce que nos clients soient accompagnés de manière professionnelle tout au long du processus. Vous gardez toujours un ?il sur les délais, la qualité et les coûts.

Vos principales tâches :

  • Coordination et gestion des projets de terrains de jeux et de fitness de la passation de commande à l'achèvement
  • Planification et suivi des installations, interventions de service et échéances de projet
  • Coordination des partenaires de montage, des partenaires de service et des fournisseurs
  • Soutien de l'équipe commerciale pour les questions techniques, les clarifications de projet et les processus d'offre
  • Élaboration et calcul des offres incluant les prestations d'installation
  • Responsabilité des réclamations, des cas de garantie et des solutions techniques
  • Réalisation de visites de chantier et contrôles qualité
  • Soutien lors des appels d'offres publics et préparation des documents de projet
  • Maintenance et mise à jour des systèmes CRM, ERP et de gestion de projet
  • Participation active à l'optimisation des processus et procédures internes
  • Formation et soutien des partenaires de montage si nécessaire

Vous reportez directement au Managing Director Suisse et travaillez en étroite collaboration avec les ventes ainsi qu'avec d'autres partenaires internes et externes.

 

Votre profil ?

Expérience en coordination de projet, projets de construction ou services techniques

Vous avez de l'expérience dans la coordination de projets et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où de nombreux acteurs différents doivent collaborer avec succès. Vous travaillez de manière structurée, orientée solution et gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs projets en parallèle.

Ce que vous apportez :

  • Formation technique ou commerciale achevée avec expérience dans le domaine de la construction, des projets ou des services ; ou études dans le domaine du génie civil, de l'ingénierie économique, de l'architecture paysagère ou dans un domaine comparable
  • Expérience dans la coordination et la mise en ?uvre de projets de construction, d'installation ou d'infrastructure
  • Compréhension technique ainsi que capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
  • Expérience en service client ainsi qu'en collaboration avec fournisseurs, architectes, sous-traitants et donneurs d'ordre publics
  • Connaissances en calcul d'offres et gestion de projet
  • Premières expériences en gestion des réclamations, pièces de rechange, service et coûts
  • Maîtrise de Microsoft 365 ainsi que des systèmes CRM et ERP, idéalement connaissances en logiciels CAD ou de planification
  • Idéalement expérience dans le jardinage et aménagement paysager, construction de terrains de jeux, travaux publics, industrie des matériaux de construction ou secteurs comparables

Sur le plan personnel, vous convainquez par :

  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination
  • Travail autonome et structuré
  • Orientation marquée vers le client et le service
  • Excellentes compétences en communication et présentation professionnelle
  • Esprit orienté solution et mentalité pragmatique
  • Esprit d'équipe, initiative personnelle et sens des responsabilités

Langues : allemand courant ; bonnes connaissances en français et italien

Lieu de travail : flexible en Suisse avec possibilité de travail mobile ainsi que visites régulières chez les clients et sur les chantiers

 

KOMPAN Suisse ? votre équipe

Vous ferez partie d'une petite équipe engagée et collégiale en Suisse. Dans votre rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec les ventes, le service client, les partenaires de montage et la direction. Vous jouez un rôle clé entre clients, service, installation et gestion de projet et contribuez de manière significative au succès de nos projets.

KOMPAN ? qui nous sommes

KOMPAN est leader mondial dans le développement et la réalisation d'espaces de jeu, de sport et de mouvement dans l'espace public. Notre objectif est de créer des communautés plus saines et plus heureuses grâce au jeu et à l'activité physique.

En tant qu'entreprise internationale, nous développons, produisons et réalisons des projets dans plus de 90 pays ? des terrains de jeux classiques aux concepts globaux de mouvement et d'espaces extérieurs. Nous accompagnons nos clients tout au long du processus : de la première idée à la planification jusqu'à la réalisation.

Avec notre siège principal à Odense (Danemark) ainsi que des sites et partenaires dans le monde entier, nous combinons proximité locale et expérience internationale.

 

Ce que nous vous offrons

  • Package salarial attractif avec un salaire fixe annuel d'environ CHF 60'000 à CHF 75'000 (selon qualification et expérience)
  • Véhicule de société ou solution de mobilité alternative selon accord individuel
  • Possibilité d'un système de bonus après la première année d'emploi
  • Matériel de travail moderne
  • Organisation flexible du travail avec possibilités de télétravail
  • Projets passionnants avec résultats visibles et valeur sociétale
  • Perspectives de développement à long terme au sein du groupe KOMPAN
  • Environnement international et collaboration avec des collègues expérimentés

Voulez-vous jouer avec nous ?

Chez nous, vous ferez partie d'une mission énergique, créative et porteuse de sens. Vous pouvez apporter vos idées, évoluer et contribuer à enrichir la vie des personnes de tous âges par le jeu et le mouvement. Nous grandissons ? et vous êtes le bienvenu.

Let?s Play!

Veuillez envoyer votre candidature via le lien suivant : Coordinateur de projet et de service (h/f) Suisse (100%) - KOMPAN

Vous trouverez nos offres d'emploi à tout moment sur notre site web. Si vous vous intéressez à d'autres domaines, il vaut la peine de consulter régulièrement notre page carrière.Opportunités de carrière & offres d'emploi - KOMPAN

Si vous souhaitez en savoir plus sur nous et notre travail, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.kompan.ch ou nos réseaux sociaux.

Veuillez consulter nos informations sur la protection des données à l'adresse https://www.kompan.de/datenschutzinformation

Compétences recherchées

Denken in Lösungen Eigeninitiative Hands on Mentalität Kommunikationsstärke Koordinationsfähigkeit Kundenorientierung Organisationsfähigkeit professionelles Auftreten selbständige Arbeitsweise Serviceorientierung strukturierte Arbeitsweise Teamgeist Verantwortungsbewusstsein

Avantages du poste

Télétravail possible Kununu Top Company Indemnité kilométrique Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Projekt- und Servicekoordinator (m/w/d) Schweiz (100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…