Projektleiter Gebäudeautomation 100% (m/w)

yellowshark
Zurich Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement
Pour notre client, une entreprise établie dans le domaine de l'équipement technique des bâtiments et de l'automatisation, nous recherchons une personnalité expérimentée et orientée solutions en tant que chef de projet automatisation des bâtiments (h/f).

L'entreprise réalise des solutions d'automatisation modernes pour des projets techniques de bâtiments exigeants, combinant la technique de commande, de régulation et d'automatisation. Dans ce poste, vous jouez un rôle central dans la planification, la mise en ?uvre et la mise en service des projets, en étroite collaboration avec les clients, les planificateurs spécialisés et les autres corps de métier impliqués.

Tâches

- Planification et gestion autonome des projets dans le domaine de l'automatisation des bâtiments.
- Développement et mise en ?uvre de solutions d'automatisation pour les installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid ainsi que pour l'automatisation des locaux.
- Conception et programmation des systèmes de commande et de régulation.
- Réalisation des mises en service et des tests fonctionnels des installations réalisées.
- Coordination des différents domaines spécialisés impliqués et collaboration étroite avec les corps de métier chauffage, ventilation, froid, sanitaire et électricité.
- Responsabilité de la mise en ?uvre technique, temporelle et organisationnelle des projets.
- Suivi des objectifs économiques des projets et prise en charge de la responsabilité commerciale.
- Accompagnement et conseil direct des clients tout au long du déroulement du projet.
- Collaboration étroite avec le service commercial pour le suivi des clients existants ainsi que pour le développement de nouveaux projets.
- Élaboration de solutions pratiques pour les questions techniques et spécifiques aux projets.

Profil

- Formation technique de base achevée, par exemple dans le domaine de l'électricité, de la technique du bâtiment ou de l'automatisation.
- Une formation complémentaire de niveau HF, FH ou une qualification comparable est un avantage.
- Plusieurs années d'expérience pratique dans l'automatisation des bâtiments.
- Bonnes connaissances dans au moins plusieurs domaines de l'équipement technique des bâtiments, notamment chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électricité.
- Alternativement, une expérience solide dans l'automatisation industrielle ou des procédés.
- Expérience en programmation et mise en service de systèmes automatisés.
- Bonne compréhension technique ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée solutions.
- Sens aigu de l'organisation et plaisir à gérer des projets de manière autonome.
- Résistance au stress et sens des responsabilités.
- Attitude orientée client ainsi que plaisir à collaborer avec différents domaines spécialisés.
- Personnalité orientée équipe avec de fortes compétences en communication.

Informations utiles

- Projets passionnants dans le domaine de la technique moderne des bâtiments et de l'automatisation.
- Une activité variée avec une grande part de responsabilité personnelle.
- Beaucoup de marge de man?uvre dans la réalisation de vos projets.
- Une culture d'entreprise ouverte avec des voies de communication courtes.
- La possibilité de participer activement aux évolutions techniques et organisationnelles.
- Au moins cinq semaines de congés ainsi que la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.
- Des possibilités attrayantes de formation et de développement internes et externes.
- Un environnement de travail professionnel et collégial.
- Des perspectives professionnelles à long terme dans une entreprise établie.

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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