Projektleiter*in Business Transformation & Governance

Group Operations Management steuert die Kosten für IT-Services und Vorhaben-Leistungen der Migros-Gruppe und schafft Transparenz für eine wirkungsvolle IT-Kostensteuerung. Für die Weiterentwicklung und digitale Transformation unseres Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte leitet, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv vorantreibt, um unsere Zukunft mitzugestalten.

Was du bewegst

• Du leitest strategische und operative Transformations- und Steuerungsprojekte im Umfeld der finanziellen IT-Service- und Vorhaben Produktion
• Du verantwortest Projekte ganzheitlich, von der Entwicklung der Entscheidungsgrundlagen bis zum erfolgreichen Go-live
• Du entwickelst moderne Ansätze zur Weiterentwicklung von Finanz-, Steuerungs- und Verrechnungsmodellen
• Du gestaltest Governance-Strukturen, Prozesse und Standards für eine transparente und effiziente Unternehmenssteuerung
• Du vernetzt Business, Finance und IT und bringst unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Financial Management, Controlling oder Unternehmenssteuerung im Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Kenntnisse in Jira und Confluence; Erfahrung mit Serviceware Financial und/oder ServiceNow
• Deutsch (B2)
• Englisch (A2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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