Projektleiter:in Energie und Klima (60 - 90%)

Brandes Energie AG
Zürich Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement

En tant qu'équipe motivée, nous nous engageons pour un avenir vivable ? dans les domaines de l'énergie, du climat et de la durabilité. Nous sommes actifs tant en Suisse qu'à l'international. Nous travaillons pour le secteur public, les entreprises, les fournisseurs d'énergie et les organisations environnementales.

Envie de nous soutenir dans cette mission ?

Ce qui vous attend?

Dans le cadre du secrétariat de l'association à but non lucratif VUE ? naturemade :

Direction, coordination et développement continu du système de certification naturemade, premier contact pour les certifications naturemade, gestion de la base de données interne naturemade (Microsoft Dynamics)

Formation, accompagnement et gestion de la qualité des auditeurs naturemade, assurance qualité des audits (de certification)

Accompagnement et soutien des fournisseurs d'énergie dans les processus de certification (gestion des comptes clés)

Participation aux comités de VUE (y compris élaboration de propositions ainsi que préparation et suivi des réunions)

Coordination avec l'administration naturemade

Dans le cadre de divers projets de Brandes Energie (si possible) :

Élaboration de plans énergétiques communaux, bilans énergétiques et d'émissions de gaz à effet de serre, ainsi que de concepts énergie et climat (concepts zéro net)

Gestion de projet et collaboration dans d'autres projets énergie et climat

Ce que nous recherchons?

Formation universitaire dans le domaine des sciences de l'environnement (ingénierie), de la géographie ou similaire

Expérience professionnelle dans un domaine scientifique / technique

Joueur.se d'équipe autonome et proactif.ve

Employé.e orienté.e résultats et client

Méthode de travail conceptuelle, systématique et précise ; expression écrite maîtrisée

Langue maternelle allemande, bonnes connaissances en français et en anglais sont un atout

Expérience pratique avec les bilans de cycle de vie, le langage de programmation R et/ou les applications SIG est un plus

Ce que nous offrons?

Tâches significatives, passionnantes et variées

Un climat de travail motivant ainsi qu'une équipe engagée

Échanges étroits au sein de l'équipe et dans un large réseau d'acteurs divers

Développement professionnel et personnel

Travail flexible dans un lieu de travail moderne au centre de Zurich (travail hybride possible)

Comment nous rencontrer?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature au plus tard le 18 octobre 2026 à :
Brandes Energie AG, Marion Ruf, Tél. 044 213 10 20

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Projektleiter:in Energie und Klima (60 - 90%)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…