Projektleiter*in für eine Strecke für Champions

TEAMGOLD AG
Zürich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

du départ à la ligne d'arrivée ? et cela en plein c?ur de Zurich.

C'est ce que pense Philippe Morf, votre conseiller et expert du secteur avec plus de 20 ans d'expérience à propos de ce poste exceptionnel :
"En motocross, ce n'est pas seulement la pleine vitesse qui décide du succès. Il faut la bonne trajectoire, de la précision et une équipe qui fonctionne parfaitement ensemble. C'est exactement ce qui caractérise ce poste. D'une part, vous travaillez dans une gestion de construction professionnelle, d'autre part, vous influencez les projets dès la phase de planification. Parce que tous les services sont fournis sous un même toit, vous accompagnez chaque projet du premier croquis à la remise des clés. Pour de nombreux chefs de chantier et de projet, c'est précisément la classe reine. Ici, elle devient réalité."
 

Choisir la trajectoire idéale (Entreprise)

Votre futur employeur réunit le meilleur de deux mondes. Avec environ 50 collaborateurs répartis sur deux sites, l'entreprise est assez grande pour des projets exigeants et en même temps assez familiale pour que chaque personnalité compte.

Qu'il s'agisse d'un bureau d'architecture classique ou d'une entreprise générale ? ici, l'architecture est réalisée de manière intégrée. De la première idée à l'urbanisme, en passant par l'architecture d'intérieur et le développement de projets jusqu'à la gestion de construction, toutes les disciplines s'articulent parfaitement.

Les projets réalisés ont un volume compris entre 10 et 100 millions de CHF.
En bref : ici, vous ne roulez pas dans le peloton de milieu de tableau ? mais en tête.

Réussir le prochain saut

Votre premier projet attend déjà son pilote.

Une installation sportive avec un volume d'investissement d'environ 90 millions de CHF, réalisée en deux étapes.

Vous entrez tôt dans la course et pouvez déjà prendre des décisions cruciales avant le début du projet.

Votre parcours :

  • Direction de projet
  • Accompagnement du maître d'ouvrage
  • Surveillance de l'estimation, des coûts et de la planification des délais
  • Gestion du personnel
  • Back-office construction et coordination de projet

La maîtrise vient avec l'expérience

Chaque parcours exigeant demande des compétences.

C'est pourquoi nous ne recherchons pas des casse-cou, mais des personnalités qui assument la responsabilité, prennent des décisions et restent calmes au guidon même dans des situations exigeantes.

Vous apportez :

  • Plus de cinq ans d'expérience en tant que chef de chantier dans un bureau d'architecture, entreprise générale/total ou en gestion de construction
  • Messerli Bauadministration, MS Project ainsi que Microsoft Office
  • Passion pour l'architecture, sens de la qualité et créativité

Ensemble sur le podium

Le succès ne vient jamais seul.

Vous trouverez des hiérarchies plates, des décisions rapides, des projets de construction passionnants et une équipe qui se soutient mutuellement.
S'y ajoutent d'excellentes possibilités d'évolution sur le site de Zurich, beaucoup d'autonomie et une reconnaissance qui ne commence pas seulement après la période d'essai.

Si en lisant vous avez eu le sentiment : "C'est exactement ce parcours que je veux", alors je me réjouis de faire votre connaissance.

Nous traiterons bien sûr votre candidature de manière confidentielle. Je me ferai un plaisir de vous en dire plus personnellement sur ce défi exceptionnel.

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Dienstleistungen TEAMGOLD AG - Übersicht!

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Was TEAMGOLD AG unverwechselbar macht

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Fachspezialisten über das Beziehungsnetzwerk finden

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Einzigartige Personalgewinnung übers Beziehungs-Netzwerk

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…