Projektleiter*in Immobilienentwicklung

ERNE Immo AG
Zurich Il y a 2 jours CDD Construction & Immobilier +41628694334
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Taux d?emploi : 80-100%

Chef de projet développement immobilier

Votre domaine d?action

  • Vous assumez la responsabilité globale de l?orientation conceptuelle et de la mise en ?uvre opérationnelle de développements complexes d?objets et de sites, de la première vision jusqu?à la mise en service
  • Sur la base d?analyses de potentiel approfondies, vous développez des visions de projet innovantes et économiquement viables
  • Tous les processus et outils de planification, de l?aménagement du territoire aux procédures d?études en passant par les autorisations de construire et l?exécution, relèvent de votre responsabilité
  • Vous dirigez et coordonnez avec assurance les maîtres d??uvre, planificateurs, spécialistes, entrepreneurs ainsi que toutes les parties prenantes pertinentes dans le cadre d?une gestion intégrée de projet (Design-Build)
  • Les processus de commercialisation, la fidélisation des utilisateurs ainsi que la négociation et la conclusion des contrats font également partie de votre champ d?action

Votre fondation

  • Vous disposez d?un diplôme en architecture ou en génie civil ou d?une formation en gestion immobilière ainsi que d?une expérience avérée dans le développement immobilier
  • Votre manière de travailler est marquée par une pensée entrepreneuriale et stratégique, une grande autonomie ainsi qu?une passion pour le développement immobilier durable
  • Grâce à votre réseau et à vos connaissances approfondies du marché, vous évoluez en toute sécurité dans l?environnement économique des régions d?Argovie, Bâle et Zurich
  • Vos qualités de leadership claires, combinées à une excellente communication, des compétences en négociation et une grande conscience de la qualité, vous distinguent
  • Vous abordez l?innovation, la numérisation et les tendances sociétales, même dans des situations dynamiques, avec curiosité, ouverture et la flexibilité nécessaire

Nos atouts pour vous

  • Promotion & nombreuses possibilités de carrière
  • Gestion de la santé
  • Fêtes & team building
  • Prévoyance professionnelle
  • 25 jours de congés plus jours ponts
  • Possibilité de télétravail
  • Offres pour les collaborateurs

Des questions pour nous ?

Monika Portmann
HR Business Partner

+41 62 869 43 34

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Depuis plus de 30 ans, ERNE Immo AG est un partenaire fiable dans le secteur de la construction et de l?immobilier. Dans un contexte de croissance continue, nous façonnons activement et de manière responsable l?avenir du monde immobilier.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Stein influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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