Projektleiter Maschinenbau (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Informatique & IT
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet en génie mécanique (h/f/d)

Salaire - CHF105'000 - 120'000
Développer des simulations et des tests en temps réel pour demain - cela vous semble-t-il être votre vocation ? Notre partenaire Rocken développe des solutions pour la simulation Hardware-in-the-Loop et le prototypage rapide de contrôle. Les clients ciblés sont issus de l'automobile, de l'aérospatiale, de l'automatisation industrielle et de la technologie énergétique, qui souhaitent valider leurs contrôleurs embarqués plus rapidement, plus sûrement et plus efficacement. Le domaine d'activité va du développement de systèmes de test modulaires aux configurations de racks spécifiques au client, en passant par les services d'ingénierie et les formations. Le travail s'effectue avec une conception basée sur des modèles et des technologies innovantes en temps réel. Des voies de décision courtes, l'excellence technique et un environnement dynamique caractérisent le quotidien professionnel. Êtes-vous prêt à façonner activement l'avenir de la technologie de contrôle ? Alors nous nous réjouissons de vous mettre en relation avec notre partenaire Rocken.

Responsabilités :

  • Vous gérez plusieurs projets et assumez la responsabilité principale du budget et du calendrier
  • Vous planifiez les ressources et coordonnez les capacités pour respecter les échéances des jalons
  • Vous surveillez et coordonnez l'exécution des projets à travers les départements, partenaires et clients
  • Vous communiquez les mises à jour et retards des projets aux équipes internes et aux clients
  • Vous participez aux réunions de priorisation, de planification et de mise à jour des sprints
  • Vous organisez les réunions de lancement, de mise à jour et de clôture des projets avec les clients
  • Vous créez et maintenez les plans de projet dans les outils de gestion de projet
  • Vous traitez les commandes dans le système ERP interne et gérez les plans d'achat des composants

Qualifications :

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master dans une discipline technique, complété par un diplôme en gestion d'entreprise ou gestion de projet
  • Vous avez deux ans d'expérience professionnelle dans une fonction de gestion de projet orientée client
  • Vous êtes un joueur d'équipe solide avec une personnalité proactive, flexible et responsable
  • Vous possédez un haut niveau de compétences sociales et de capacité de persuasion
  • Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit

Avantages :
  • Salaires conformes au marché et à la performance
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Environnement international

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Berne

Contact

Leonard Ramin,
+41443852173

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Projektleiter Maschinenbau (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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