Projektleiter Sanitär (m/w/d)

Rocken®
Zürich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet sanitaire (h/f/d)

Salaire - CHF105'000 - 110'000

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons un professionnel expérimenté en tant que chef de projet sanitaire pour la gestion autonome de petits, moyens et grands projets en technique du bâtiment. Vous assumez la responsabilité globale de la prise de mesures et du calcul jusqu'à la planification d'exécution, la réalisation et la réception. L'accent est mis sur des installations sanitaires exigeantes pour les constructions neuves et les rénovations dans le secteur commercial et industriel. En plus de la gestion technique du projet, vous êtes responsable des coûts, délais, qualité et ressources et travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'exécution et de montage.


Responsabilités :

  • Gestion autonome de projets sanitaires de différentes tailles, de l'acquisition à la clôture du projet

  • Réalisation de prises de mesures sur site ainsi que l'élaboration de concepts techniques

  • Élaboration de devis, offres et avenants ainsi que soutien à l'acquisition

  • Traitement des appels d'offres et soumissions selon les phases SIA

  • Élaboration et coordination de la planification d'exécution pour les installations sanitaires dans les constructions neuves et rénovations

  • Responsabilité du contrôle de projet, coûts, délais et qualité pendant toute la durée du projet

  • Réalisation de la préparation de l'exécution (AVOR) ainsi que coordination du matériel, des ressources et des processus de montage

  • Collaboration étroite avec la direction de secteur, les responsables de montage et les installateurs pour une planification optimale du personnel

  • Coordination avec les maîtres d'ouvrage, architectes, planificateurs spécialisés, fournisseurs et autres corps de métier en technique du bâtiment

  • Accompagnement et supervision du montage et de l'exécution ainsi que traitement des questions techniques sur le chantier

  • Organisation des mises en service, réceptions et corrections de défauts ainsi que la préparation des documents de clôture et de révision

  • Assurance du respect des normes SIA, directives SVGW et exigences qualité pertinentes


Qualifications :

  • Formation de base achevée en tant que planificateur technique du bâtiment sanitaire CFC ou formation équivalente

  • Formation continue au niveau HF/FH ou en tant que planificateur sanitaire diplômé fédéral un atout

  • Expérience de plusieurs années en gestion et conduite de projets d'installations sanitaires

  • Connaissances approfondies des projets de construction neuve et de rénovation dans le secteur commercial et industriel

  • Expérience en calcul, offres, AVOR et contrôle de projet

  • Connaissance des normes SIA et directives SVGW pertinentes

  • Bonne maîtrise des logiciels CAD, technique du bâtiment et logiciels de gestion de projet courants dans le secteur


Avantages :
  • Salaire conforme au marché et à la performance
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe dynamique et bien rodée

Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Bâle

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Projektleiter Sanitär (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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