Projektleitung (80-100%), Fokus Healthcare Communication

Farner Consulting AG
Zürich Il y a 73 jours CDI Marketing & Communication 044 267 20 34 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz will Farner verstehen und bewegen, Vertrauen schaffen und Wirkung erzielen. Zu unseren Kunden gehören renommierte Marken und Grossunternehmen wie auch KMUs oder Bundesbehörden. Im Zusammenspiel der Kommunikationsdisziplinen bieten wir unseren Mitarbeitenden inspirierende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und spannenden Perspektiven.

 

Wir suchen nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Healthcare Communication Team weiterentwickelt. Das Team schafft mit seiner Arbeit einen Mehrwert für Unternehmen, Organisationen und Behörden. Es berät und unterstützt in der Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen – wirkungsorientiert, inhaltsgetrieben, digital und innovativ. Zu unseren Kunden zählen bedeutende nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Behörden aus der Gesundheitsbranche sowie der Pharma-/MedTech-Industrie.

Was du bei uns bewirkst

  • Du unterstützt die interdisziplinären Beratungsteams umfassend – von frischen Ideen bis hin zum Projektmanagement.

  • Du arbeitest bei der Entwicklung von integrierten Konzepten und Strategien mit und prägst insbesondere digitale Massnahmen mit deiner Handschrift.
  • Du entwickelst relevanten Content für unterschiedliche Kanäle und bringst diesen auf den Punkt.
  • Du pflegst Kontakte zu Meinungsführern, Anspruchsgruppen und Medien.
  • Du führst Analyse- und Rechercheaufgaben aus – online und offline, oft unter Zeitdruck.
  • Du unterstützt die Gewinnung von Neugeschäft mit Schwerpunkt im Bereich Health Care Communication.
  • Du bist offen für Neues und für die Ausweitung deiner Kompetenzen.

 

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (Hochschule) oder vergleichbar

  • Relevante Berufserfahrung in einer Agentur oder im digitalen Marketing auf Unternehmensseite
  • Gute Kenntnisse der gängigen digitalen Plattformen (Google, Facebook, Instagram und LinkedIn)
  • Eine hohe Kompetenz für unterschiedliche Medien, online und offline, speziell Digital und Bewegtbild
  • Ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsthemen und der Healthcare Industrie, verbunden mit hoher Affinität für digitale und neue Technologien.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Französisch von Vorteil
  • Eine ambitionierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen

 

Was wir dir bieten

  • Ein vielseitiges und dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.

  • Die Möglichkeit, dich im Bereich Healthcare Communications weiterzuentwickeln und eigene Akzente zu setzen.
  • Ko-Kreation und Kollaboration mit vielen spannenden Fachteams in der Schweiz und mit: internationalen Partneragenturen.
  • Flache Hierarchien mit Open-Door und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
  • Ein kollegiales Arbeitsverhältnis in unserem hochmotivierten Team.

  • Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zürich, kombiniert mit der Möglichkeit auch an unseren Standorten Lausanne, Basel und Bern sowie im Homeoffice zu arbeiten.

 

Es werde nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

 

Farner Consulting AG

Frau Bettina Rizzolli

044 267 20 34

Projektleitung (80-100%), Fokus Healthcare Communication

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…