Projektverantwortliche:r Marketing & Events EKZ Pool NWZZ
Description du poste
Rejoignez Coop en tant que responsable Marketing & Events, où vous contribuerez à l'expérience d'achat familiale dans la région NWZZ. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
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Concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et communication.
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Organiser des événements régionaux et locaux pour attirer les clients.
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Gérer le budget des activités et préparer les réunions importantes.
Compétences
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Formation commerciale et expérience en marketing ou événementiel requises.
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Compétences en marketing digital et gestion des événements.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand.
Als Immobiliendienstleisterin unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.
In dieser Funktion sorgst du mit Organisationstalent in den Coop Einkaufszentren in der Region NWZZ für ein sympathisches und familienfreundliches Einkaufserlebnis.
Aufgaben
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Du konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen um
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Du planst, organisierst und führst regionale und lokale Events durch
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Du verantwortest die Budgetkontrolle zu einzelnen Aktivitäten
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Du bereitest diverse Sitzungen (z. B. Vorstands- und Vereinsversammlungen) vor und nimmst daran teil
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Du unterstützt die Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Partnern
Anforderungen
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Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing / Eventmanagement oder alternativ über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
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Du bringst Erfahrung im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events mit
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Du kennst dich im Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM aus
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Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch
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Du arbeitest selbständig, strukturiert und schätzt den Austausch im Team
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
HR Marketing
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