Changeur de carrière recherché service de sécurité 20-100% (m/f/d) Securitas Zurich

Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Zürich Il y a 44 jours CDI Autre +41589103899
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Nous recherchons des changeurs de carrière

Vous êtes flexible, aimez travailler de manière autonome mais aussi en équipe et aimez la variété ? Vous vous caractérisez également par votre convivialité et votre fiabilité ? Si oui, assurez-vous de continuer à lire :

Changeur de carrière recherché service de sécurité 20-100% (m/f/d) Securitas Zurich

Ce que vous pouvez déplacer :

Contrôles d'accès ou services de surveillance lors de réceptions, d'événements et dans les transports publics

Surveillance des chantiers

Accompagnements d'artisans

Prestations pour salons

Services de circonscription ou services de sécurité

Services d'hébergement et de réception

Ce que vous apportez :

Réputation irréprochable (extrait de chèque du registre des poursuites et casier judiciaire)

Nationalité suisse ou possession d'un permis C ou UE/AELE B

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Mobilité (permis de conduire catégorie B, posséder un véhicule un avantage)

Flexibilité temporelle

Bonne condition physique

Ce que nous proposons :

Formation et formation continue rémunérées et possibilité d'obtenir un diplôme fédéral. certificat professionnel

Réductions partenaires polyvalentes (rabais sur la flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse

Divers compléments de salaire

Un poste permanent sécurisé avec diverses opportunités de développement

Possibilité d'utiliser diverses salles et infrastructures (salle de fitness, réductions sur les appartements de vacances, etc.)

Une activité insolite et variée avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Possibilité de congé sans solde

Divers événements pour les employés

D'autres possibilités d'emploi après l'âge de la retraite

Est-ce qu'on vous a trouvé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir vos documents suivants :

CV actuel avec photo

Références professionnelles et certificats/diplômes

Büsra Özkan-Sahin +41 58 910 38 99

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Chef de carrière Métier associé 85'000–140'000 CHF/an
Les chefs de carrière planifient, supervisent et coordonnent les opérations de carrières. Ils/elles coordonnent l’extraction, la transformation et le transport et veillent à ce… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership Gestion de projet Analyse de données Communication interculturelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de carrière

Leadership · Gestion de projet · Analyse de données · Communication interculturelle · Vision stratégique
Salaire moyen estimé : 112'000 CHF/an.
Diplôme de niveau Master en gestion ou en ingénierie, ou équivalent reconnu Diplômes ou équivalences reconnus : Accréditation équivalence ARGE, Reconnaissance par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…