React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d)

Profidata AG
Zürich Il y a 26 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe +41447364747
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Join Profidata as a React Frontend Engineer (80-100%) to build fast, elegant financial web apps with a small, passionate team in Zurich/Porto Salvo. See ideas become products.

React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d)

PROFIDATA offers software solutions for investment and wealth management through its subsidiaries in major European financial centers. This offering is complemented by a rapidly growing, broad range of services in the areas of software as a service, consulting, implementation, training and support. XLab is Profidata’s innovation center based in Zürich, Switzerland, and Porto Salvo, Portugal. With a small and passionate team, we are developing new cloud native productivity tools that are good looking as well as fun and easy to use.

We are looking for a product focused Frontend Engineer to build and improve Profidata’s financial web applications as a

React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d)

About the role

You will work closely with designers and product managers to create experiences that are intentional, consistent, and performant. You'll join a product team and own your work from first idea to launch. You will take responsibility for the frontend implementation and the quality of every detail.

What you’ll do

  • Work with your team to collaborate and execute on the product goals and technical roadmap.

  • Build product-focused features in our React frontend, based on shared UI components from our XLab team.

  • Build interfaces that are easy to use, fast, and ready to grow.

  • Develop product expertise and use it to shape what we build.

  • Read, write, and review application code, with a focus on writing maintainable code that is easy to understand.

  • Document and test the systems you help build.

What We’re Looking For (must-have)

  • 3+ years experience with software development in React, TypeScript, and frontend development

  • Knowledge of testing principles

  • Knowledge of CSS and familiarity with CSS-in-JS/Tailwind

  • Strong product sense and attention to detail: you care how things look and feel

Nice to have

  • You’ve worked on a large and complex TypeScript project

  • Good architectural understanding of scalable frontend systems

  • Experience integrating with backend APIs and working with real-time or dynamic data

  • Experience in designing REST APIs

  • Experience with NodeJS

  • Experience in finance

Our stack

  • TypeScript

  • React 19+

  • CSS-in-JS/Tailwind

  • Tanstack libs (query, router, etc)

  • Vite/Vitest

  • NodeJS

We offer

  • A great team with flat hierarchies

  • Open and entrepreneurial working atmosphere, leaving room for creativity taking initiative

  • Modern tech stack and AI assisted coding

  • Dedicated time and training budget for your continuous development

Become curious? APPLY NOW!

Profidata AG
Bändliweg 30
8048 Zürich
+41 44 736 47 47

jobs@profidata.com
www.profidata.com

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Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
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HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…