React Frontend-Entwickler/-in ab 80% (m/w/d)

SUISA, Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik
4.9/5 (127 avis)
Zürich
Admin. publique / Association
07/03/2025
React Frontend-Entwickler/-in (m/w/d) Admin. publique / Association Zürich Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

La SUISA, fondée en 1923, soutient les créateurs musicaux. Rejoignez une équipe dynamique et innovante à Zurich, Lausanne ou Lugano.

Tâches

• Développer des applications web avec React et TypeScript.

• Accompagner les projets de la conception à la mise en œuvre.

• Collaborer avec les équipes pour optimiser les solutions existantes.

Compétences

• Diplôme en informatique ou équivalent, 2 ans d'expérience.

• Maîtrise de React, TypeScript, HTML et CSS.

• Capacité à travailler en équipe et compétences en communication.

SUISA macht Musik möglich

Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 200 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano.

Unser IT-Team mit rund 40 Fachleuten sorgt für eine moderne, leistungsfähige Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.Unsere Applikationen basieren auf einer Integrationsplattform mit Red Hat Fuse und Spring Boot, orchestriert durch Camunda. Die komplexen Frontends setzen wir mit React um. Bereits heute sind zentrale Anwendungen erfolgreich im Einsatz und es gibt viel Gestaltungsspielraum: Neue Fachanwendungen werden entwickelt, bestehende Systeme optimiert und innovative Lösungen realisiert.Musikschaffende verdienen eine faire Vergütung für ihre Werke. Damit das zuverlässig funktioniert, setzen wir auf moderne IT-Lösungen. Als React Frontend-Entwickler:in arbeitest du an Anwendungen, die eine effiziente, transparente und automatisierte Lizenzierung ermöglichen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Musikrechte verwaltet, verarbeitet und abgerechnet werden.Diese Tätigkeiten begeistern Dich

• Mit deinem Code machst du die Musiklizenzierung effizienter

Du entwickelst Webapplikationen mit React und TypeScript weiter und implementierst neue Module, die komplexe Prozesse für Nutzer verständlich und leicht bedienbar machen.

• Von der Idee bis zur Umsetzung bist du dabei

Du begleitest Anwendungen durch den gesamten Entwicklungsprozess. Dein technisches Verständnis hilft dabei, Anforderungen in durchdachte digitale Lösungen zu verwandeln.

• Du erkennst, was gebraucht wird und setzt es technisch um

Gemeinsam mit den Requirements Engineers analysierst du die Anforderungen aus den Fachabteilungen, bewertest die technische Machbarkeit und entwickelst Lösungen, die sich nahtlos in unsere bestehende Systemlandschaft einfügen.

• Technische Herausforderungen siehst du als Chance zur Optimierung

Du analysierst Problemstellungen, entwickelst technische Spezifikationen und stellst sicher, dass jede Lösung langfristig Bestand hat.

• Du schaffst eine solide Basis für zukünftige Weiterentwicklungen

Damit Verbesserungen langfristig nachvollziehbar bleiben, dokumentierst du technische Entscheidungen klar und verständlich. Dein Wissen hilft dem gesamten Team, bestehende Lösungen effizient weiterzuentwickeln.

• Im Team entstehen die besten Lösungen

Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung in einem agilen Umfeld, in dem bestehende Lösungen hinterfragt und weiterentwickelt werden. Der Austausch mit deinen Kollegen/-innen, Projektleiter/-innen und deinem/-r Vorgesetzten ist geprägt von Offenheit und dem gemeinsamen Ziel, technisch fundierte Anwendungen zu schaffen.

Das zeichnet Dich aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dir, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.

• Du hast mindestens zwei Jahre in grösseren Projekten mit React und TypeScript gearbeitet und kennst dich mit der Entwicklung komplexer Webanwendungen aus.

• Ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Technologien wie HTML und CSS hilft dir, moderne Benutzeroberflächen zu entwickeln.

• Falls du bereits mit OpenShift oder Kubernetes gearbeitet hast, ist das von Vorteil, wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.

• Du denkst abstrakt, verstehst Datenbankstrukturen und kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen.

• In unserem Team entwickeln auch Führungskräfte aktiv mit. Das schafft eine direkte, fachliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du magst es, bestehende Lösungen zu hinterfragen, alternative Ansätze einzubringen und fachliche Diskussionen mitzugestalten.

• Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und entwickelst Lösungen gerne gemeinsam mit anderen.

• Damit du dich mit dem Team und den Fachabteilungen klar verständigen kannst, sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Worauf Du Dich freuen kannst

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen.

Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst.

Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist.

Mehr Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen findest Du hier:

https://job.suisa.ch/bieten.html

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank für Dein Verständnis.

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⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026
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Thomas K. 06/01/2026
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Sophie M. 06/12/2025
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Jean-Pierre D. 06/11/2025
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