Redaktor Wissenschaft NZZ (w/m) 80%

NZZ
Zürich Il y a 24 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.

Redaktor Wissenschaft NZZ (w/m) 80%

Das Ressort Wissenschaft, Technologie & Mobilität analysiert, erklärt und kommentiert die grossen Entwicklungen unserer Zeit in den drei Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen profilierten Journalisten mit fundiertem Hintergrund in Physik.

Deine Aufgaben

  • Du beobachtest und analysierst die internationale Grundlagen- und angewandte Forschung in der Physik. Du spürst relevante Debatten frühzeitig auf und ordnest diese ein.
  • Du verfasst Beiträge in allen journalistischen Stilformen – etwa Kommentare, Analysen, Erklärstücke, Reportagen oder Porträts.
  • Du arbeitest auch mit Daten-, Osint- und visuellen Journalisten zusammen.
  • Du bereitest Deine Themen zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle auf. Du bespielst - neben der klassischen Print-Berichterstattung - vor allem digitale Formate, Newsletter und Du trittst auch im Podcast der NZZ-Wissenschaftsredaktion ("NZZ Quantensprung") und weiteren NZZ-Podcasts (z. B. "NZZ Akzent") oder in Video-Formaten auf.
Dein Themen-Portfolio
  • Teilchenphysik, Astronomie und Kosmologie: Was hält die Welt im Innersten zusammen und wie beeinflusst das unser Universum?
  • Neue Materialien: Welche Anwendungen versprechen unkonventionelle Supraleiter, topologische Isolatoren oder exotische Materiezustände?
  • Quantenphysik: Was können Quantencomputer, Quantensensoren und das Quanteninternet?
  • Raumfahrt: Wohin führt die Kommerzialisierung des Weltraums?

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Physik sowie ein tiefes Verständnis moderner physikalischer Theorien und Experimente.
  • Die Fähigkeit, abstrakte, mathematisch dichte Materie lebendig für ein breites Publikum zu übersetzen – ohne Verlust der wissenschaftlichen Korrektheit.
  • Nachweisbare Erfahrung im Wissenschaftsjournalismus. Du beherrscht das journalistische Handwerk.

Unser Angebot

  • Dich erwartet ein Team aus Wissenschafts- und Technologiejournalisten, darunter Physiker, Biologen, Mediziner, Psychologen und auch Juristen, Ökonomen oder Philosophen.
  • Wir schreiben über die relevanten Forschungsergebnisse in unseren jeweiligen Fachgebieten und decken dabei ein breites Themenspektrum ab wie Klimawandel, Biodiversität, neue Technologien, die Raumfahrt, künstliche Intelligenz, Archäologie. Medizin oder Quantencomputer.
  • Obwohl wir uns als Experten verstehen, arbeiten wir oft interdisziplinär und damit auch im Team und mit anderen Ressorts zusammen.
  • Anspruchsvolles journalistisches und visuelles Arbeiten - mit Zeit und Ausstattung für eine hochwertige Umsetzung der Inhalte.
  • Grosser Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medien des deutschsprachigen Raums.
  • Die Chance, neue Erzählformen für unterschiedliche Kanäle auszuprobieren.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • Tolle Arbeitsumgebung: zentrale Lage der Büroräumlichkeiten «am Bellevue» im Herzen von Zürich. Flexibles Arbeiten (z.B. Homeoffice) nach Absprache möglich.

Romana Kaspar, HR Business Partner

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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