Responsable Communication d’Entreprise (f|m|d) | 100 % | Modèle de Travail Hybride | Zurich

Description de l’entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !

SMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l’avenir.

Nous exploitons des places de marché leaders dans l’immobilier, l’automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l’assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.

Description du poste

En tant que Responsable Communication d’Entreprise, vous ferez partie de l’équipe Communication d’Entreprise & Affaires Publiques et contribuerez à renforcer la réputation de SMG par une communication claire, cohérente et impactante.



Sous la responsabilité du Responsable Communication d’Entreprise & Affaires Publiques, vous travaillerez sur un large éventail de sujets de communication d’entreprise au niveau du Groupe, avec un accent particulier sur les relations médias et la communication financière. Vous soutiendrez également la communication interne et certains projets stratégiques de communication, en collaboration étroite avec les Relations Investisseurs, la Direction Générale et les Responsables Communication de nos Unités Commerciales.



Responsabilités

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies et concepts de communication d’entreprise alignés sur les objectifs commerciaux de SMG
• Gérer les activités de relations médias, y compris les demandes des médias, la veille médiatique, les communiqués de presse, déclarations, questions-réponses et activités de porte-parole
• Gérer les relations médias et les activités de relations publiques pour l’activité Finance & Assurance de SMG, en collaboration étroite avec les parties prenantes commerciales concernées
• Soutenir la communication financière en étroite collaboration avec les Relations Investisseurs, incluant les résultats annuels et semestriels, le Rapport Annuel et l’Assemblée Générale
• Soutenir le positionnement des cadres dirigeants via des messages clés, points de discours, présentations et contenus de communication
• Soutenir la communication interne sur des sujets à l’échelle du Groupe et adapter les contenus aux groupes cibles internes et canaux pertinents
• Soutenir la communication pour des sujets et projets stratégiques à l’échelle du Groupe, tels que la durabilité et la cybersécurité
• Travailler en étroite collaboration avec la direction, les Responsables Communication des Unités Commerciales et autres parties prenantes internes clés
• Coordonner les agences externes et partenaires si nécessaire

Qualifications

• Licence ou Master (FH, Université) en Communication, Journalisme, Administration des Affaires ou domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience en communication d’entreprise
• Expérience en relations médias et bonne connaissance du paysage médiatique suisse
• Expérience ou fort intérêt pour la communication financière et des marchés de capitaux
• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales avec la capacité de traduire des sujets complexes en communication claire et orientée vers le public cible
• Confiance dans le travail avec des parties prenantes de haut niveau et dans la gestion de sujets de communication sensibles ou urgents
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs sujets et échéances en parallèle
• Style de travail pragmatique, pratique et collaboratif avec un haut niveau de fiabilité et d’attention à la qualité
• Intérêt pour les modèles d’affaires numériques et le secteur technologique
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  
  
  
   

Informations complémentaires

Que proposons-nous ?

• 6 semaines de congés par an (plus option d’acheter 10 supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)
• Organisation hybride avec flexibilité pour le télétravail
• Congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption
• Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse
• Rémunération non genrée et parcours professionnels transparents
• Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel
• Environnement inclusif et innovant où votre voix compte

Processus de recrutement

Nous gardons le recrutement simple et humain (gardez à l’esprit qu’il s’agit d’un poste de Responsable Communication d’Entreprise, attendez-vous à être challengé) :

• Entretien vidéo initial avec un de nos recruteurs (vidéo 30 min)
• Entretien avec le responsable du recrutement (vidéo 60 min)
• Entretien technique (vidéo 45 min)
• Entretien d’intégration d’équipe et rencontre des parties prenantes commerciales concernées (sur site 60 min)

Postulez dès maintenant

Pour profiter de cette excellente opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n’hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.

#LI-Hybrid

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.

SMG Swiss Marketplace Group offre aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l’Immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), l’Automobile (AutoScout24, MotoScout24), les Places de Marché Générales (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) et la Finance & Assurance (FinanceScout24, moneyland.ch).

Avertissement

SMG Swiss Marketplace Group traite principalement directement avec les candidats. Nous n’acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d’agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera ni reconnue ni prise en compte. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.

Compétences recherchées

Avantages du poste