Responsable Conformité – Exécution du Suivi & Contrôle 80-100% (h/f/d)
Bank Julius Bär & Co. AGRejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Une opportunité unique vous attend à Zurich.
Tâches
- Élaborer et évaluer des contrôles de conformité efficaces.
- Exécuter des contrôles de conformité ponctuels et précis.
- Collaborer étroitement avec les unités en contact avec les clients.
Compétences
- Diplôme en finance ou 3 ans d'expérience en banque privée.
- Compétences analytiques solides et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et sens de l'organisation.
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
Nous recherchons un Responsable Conformité très organisé et proactif pour renforcer notre équipe Conformité Centrale à Zurich. Dans ce rôle, vous prendrez en charge l’exécution et l’amélioration des contrôles de surveillance de la deuxième ligne de défense (2LoD) — garantissant une supervision rigoureuse des domaines de risque critiques, notamment l’adéquation client, la tarification et le cadre des intermédiaires. Ce poste offre une opportunité unique de façonner l’évolution de notre cadre de contrôle conformité tout en servant de partenaire de confiance aux fonctions de première ligne et aux parties prenantes senior.VOS RESPONSABILITÉS
Conception & Évaluation : Développer, évaluer et affiner des contrôles 2LoD efficaces adaptés aux risques clés de conformité, en assurant l’alignement avec les attentes réglementaires et les opérations commerciales
Exécution des Contrôles : Réaliser l’exécution ponctuelle et précise des contrôles de conformité récurrents, avec un focus principal sur les évaluations d’adéquation client, ainsi qu’une couverture secondaire des pratiques tarifaires, du cadre des intermédiaires et d’autres domaines de risque définis
Gestion des Déficiences : Collaborer étroitement avec les unités en contact avec la clientèle pour traiter les faiblesses des contrôles via des workflows de remédiation structurés (en utilisant CLM Task Manager), en fournissant des conseils et en suivant la résolution jusqu’à la clôture
Reporting & Validation : Effectuer une analyse approfondie et une validation des résultats des contrôles et des rapports d’exception
Collaboration avec les Parties Prenantes : Participer aux réunions de coordination régulières avec les Business Relationship Managers (BRMs) pour discuter des résultats, escalader les problèmes et renforcer la responsabilité
Soutien aux Audits & Réglementations : Servir de point de contact central lors des audits internes et des revues de supervision externes, représentant la conception des contrôles et les résultats de performance
Amélioration Continue : Traduire les insights opérationnels en recommandations concrètes pour améliorer les processus de conformité, les outils digitaux et les standards de politique
Contribution aux Politiques & Formations : Contribuer au développement et à la mise à jour des politiques de conformité et jouer un rôle actif dans la conception de modules de formation ciblés pour le personnel de première ligne
VOTRE PROFIL
Apprentissage bancaire achevé ou diplôme universitaire en Banque & Finance, Administration des Affaires ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d’expérience en Banque Privée, idéalement en Conformité, Gestion des Risques ou fonction de contrôle
Bonne compréhension des règles et processus d’adéquation client (ex. principes MiFID II, protocoles CRM internes)
Familiarité avec les activités clés de la banque privée et les risques de conduite & opérationnels associés
Solides capacités analytiques avec maîtrise de l’analyse des causes profondes et résolution de problèmes
Utilisateur avancé de la suite MS Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches) et PowerPoint (présentations exécutives)
Joueur d’équipe collaboratif avec initiative, intelligence émotionnelle et fortes compétences d’engagement des parties prenantes
Compétences avérées en communication et relations interpersonnelles pour interagir avec les employés et parties prenantes à différents niveaux de management
Souci du détail avec d’excellentes capacités organisationnelles ; capable de gérer plusieurs échéances dans un environnement dynamique
Intégrité personnelle élevée, discrétion et respect des normes éthiques
Résilience et orientation solution, performant sous pression tout en maintenant la précision
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ; autres langues sont un avantage
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière.
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