Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Responsable Conformité - Gouvernance & Politiques 100 % (h/f/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.

Rejoignez Julius Baer, leader en gestion de patrimoine, à Zurich. Profitez d'une culture d'entreprise qui valorise l'entrepreneuriat et l'impact personnel.

Tâches

  • Soutenir les propriétaires de type de risque en conformité avec les régulations.
  • Participer à l'harmonisation des processus et standards de gestion des risques.
  • Créer des présentations professionnelles pour divers niveaux de direction.

Compétences

  • Diplôme universitaire requis, 5 ans d'expérience en banque, idéalement en conformité.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides.
  • Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint, la connaissance de Jira est un plus.

Chez

Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Pour notre équipe au sein du Département Central de Conformité basé à Zurich, nous recherchons un membre d'équipe motivé et attentif aux détails pour soutenir la conception et la mise en œuvre de nouvelles méthodologies et cadres, ainsi que pour appuyer les projets transversaux liés à la Banque. Le candidat retenu combinera des connaissances en conformité avec des compétences pratiques en conception de processus et une expérience en gestion de projets/initiatives afin de stimuler l'efficacité, la prise de décision éclairée et garantir la livraison disciplinée des objectifs clés de la feuille de route du Département Central de Conformité.

VOS TÂCHES

  • Soutenir les propriétaires de types de risques en conformité avec la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques du secteur dans les politiques, normes et contrôles internes
  • Diriger et/ou participer à des initiatives clés pour mettre en place de nouvelles méthodologies et normes visant à assurer une maintenance efficace du Cadre de Gestion des Risques de Conformité. Cela inclut l'harmonisation globale des méthodologies, processus, contrôles et activités de reporting, la coordination de la résolution des audits réglementaires, externes et/ou internes, etc.
  • Aider à la planification, coordination et suivi des initiatives clés de la feuille de route, suivi budgétaire, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et de conformité, les délais et les exigences réglementaires
  • Créer des supports de présentation professionnels adaptés à l'audience (par exemple, des présentations PowerPoint) pour transmettre efficacement les analyses, l'état des projets et les implications commerciales à différents niveaux de management
  • Collaborer avec les parties prenantes de différents départements pour suivre les progrès, identifier les dépendances et escalader les problèmes de manière proactive
  • Opportunité d'interagir avec des parties prenantes senior au sein de la Conformité et des Affaires ainsi qu'avec les sites internationaux du Groupe
  • Collaborer avec des partenaires à travers les trois lignes de défense ainsi que les filiales nationales et étrangères du Groupe

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence en banque & finance, administration des affaires, droit et/ou science des données)
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire avec un focus sur le travail conceptuel. Une expérience en conformité, gestion des risques, fonction juridique ou audit en banque privée est un plus
  • Solides compétences analytiques, conceptuelles et en résolution de problèmes, attention aux détails, esprit d'équipe, attitude proactive dans l'exécution complète des tâches
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et excellente connaissance d'autres applications Office (par ex., SharePoint). La connaissance de Confluence, Jira ou d'outils similaires est un plus
  • Résistance au stress, capacité à gérer des délais serrés et à livrer de manière autonome sous pression temporelle
  • Bonnes compétences en communication, capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, d'autres langues sont un avantage

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Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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