Responsable : Conformité Opérationnelle Actifs Numériques & Lutte contre la Criminalité Financière

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique 0442923024
CO
Voir l'offre

80% - 100% | Juridique / Conformité | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel

L'équipe Conformité Opérationnelle est responsable des opérations quotidiennes dans le domaine des actifs numériques et de la lutte contre la criminalité financière (hors déclarations). Cela inclut notamment la conformité opérationnelle tout au long de la chaîne de valeur des actifs numériques ainsi que la surveillance et le traitement des vérifications de sanctions, des autorisations PEP et d'autres demandes relatives aux thèmes LCB et VSB.  

En tant que fonction indépendante de seconde ligne, la conformité est un partenaire central de la Banque Cantonale de Zurich dans la mise en œuvre consciente des risques de sa stratégie commerciale. La conformité apporte de la clarté dans l'environnement réglementaire, établit des garde-fous et veille à ce que les exigences centrales soient mises en œuvre et surveillées de manière efficace, efficiente et tournée vers l'avenir.

Vous êtes un leader motivé, possédez une solide expérience dans les actifs numériques et la lutte contre la criminalité financière, et dirigez votre équipe avec clarté, appréciation et un fort esprit d'équipe ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience.


Vos tâches

  • Direction technique et personnelle d'une équipe de cinq compliance officers
  • Développement et amélioration du cadre, des processus et des contrôles dans le domaine des actifs numériques, y compris les cryptomonnaies.
  • Assurer un fonctionnement efficace et performant dans le domaine des sanctions et des PEP
  • Aligner l'équipe sur les nouvelles évolutions réglementaires et technologiques
  • Collaboration étroite avec la fonction FCC « Change the Bank » et d'autres interfaces internes pertinentes
  • Élaboration et présentation adaptée des analyses, rapports et indicateurs

Votre profil

  • Diplôme en droit (FH/Uni) ou diplôme comparable en finance, économie ou domaine connexe
  • Au moins 8 ans d'expérience dans la lutte contre la criminalité financière dans le secteur financier
  • Connaissances approfondies et expérience de plusieurs années dans les actifs numériques et la DLT
  • Expérience avec les outils d'analyse blockchain, les systèmes de sanctions et les outils PEP
  • Expérience de plusieurs années en gestion avec compétences avérées en leadership et développement d'équipe
  • Compétences prononcées en résolution de problèmes, analyse et communication
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Notre offre

  • Un domaine de responsabilités varié avec un aperçu des modèles commerciaux traditionnels et numériques de la banque
  • La possibilité d'influencer de manière visible la conformité opérationnelle de la lutte contre la criminalité financière de la banque
  • Une équipe motivée et engagée qui se réjouit de collaborer avec vous
  • Un lieu de travail moderne en emplacement central au cœur de Zurich
  • Des modèles de travail flexibles, des offres de formation attractives ainsi qu'un package global avec des avantages et réductions supplémentaires.

Fatima Malik
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 30 24

Responsable : Conformité Opérationnelle Actifs Numériques & Lutte contre la Criminalité Financière

Métier associé à cette offre

Les formateurs «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrices «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère» dispensent des cours à des adultes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrice «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…