Responsable d'institut : Institut de radiologie diagnostique et interventionnelle 80-90%

Assume un rôle central dans le développement stratégique et économique de notre institut. Grâce à ton engagement, tu optimises les processus, pilotes des projets et crées les bases d’une organisation efficace et tournée vers l’avenir. 
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.Responsable d'institut : Institut de radiologie diagnostique et interventionnelle 80-90%à convenir

Tes principales tâches

Gestion économique et développement / gestion de projet :

• Participation à la définition de l’orientation stratégique et opérationnelle de l’Institut de radiologie diagnostique et interventionnelle en concertation avec la direction de l’institut
• Développement et mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser les processus opérationnels
• Optimisation des processus et des structures ainsi que direction de projets pour le développement de l’institut

Gestion financière et contrôle de gestion :

• Élaboration, suivi et analyse de budgets détaillés (technologie médicale, informatique, mobilier) en étroite collaboration avec la responsable économique du secteur transversal
• Préparation, contrôle et analyse d’indicateurs de performance complets (financiers, personnels, infrastructurels)
• Définition et mise en œuvre de mesures pour améliorer les résultats
• Responsabilité de la saisie des prestations et du contrôle des performances dans les secteurs ambulatoire et stationnaire via le RIS (système d’information radiologique). Cela inclut la maintenance des données de base du RIS ainsi que la création et la mise à disposition de toutes les analyses statistiques RIS

Gestion et développement du personnel :

• Gestion et développement du personnel administratif
• Assurer une planification et un développement efficaces du personnel
• Collaboration étroite avec les responsables d’institut pour les questions de personnel
• Contrôle des heures de travail et des soldes de congés de tous les collaborateurs

Ton profil

• Diplôme en gestion d’entreprise (HES ou université) ainsi que connaissances approfondies du système de santé suisse
• Expérience professionnelle dans le contrôle de gestion et/ou le financement hospitalier ainsi que la gestion de projet
• Intérêt pour la participation à la définition des tâches principales de l’institut en traitement, recherche et enseignement
• Personnalité assurant des négociations avec d’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe ainsi que la capacité à comprendre rapidement des contextes complexes
• Méthode de travail structurée et fiable, capacité à mener des projets de manière autonome et à s’adapter de manière flexible à des conditions changeantes

Nos avantages

Dans cette fonction polyvalente et responsable, tu travailles dans un environnement de travail internationalement reconnu, marqué par l’innovation et la haute qualité. Tu as la possibilité d’organiser tes processus de travail de manière ciblée et autonome. En tant que membre de la direction de l’institut, tu es un·e partenaire d’échange important·e pour le directeur de l’institut et la direction de l’institut. La collaboration est fondée sur une grande confiance, que nous offrons également à notre futur membre de l’institut. Si tu souhaites travailler dans un environnement hautement technologique où tu seras mis·e au défi et soutenu·e, nous nous réjouissons de ta candidature.Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich