Responsable de l'engagement du public :in watson (a) 80 - 100 %

CH Media Holding AG
Zürich Il y a 53 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
ME

Dans ce poste polyvalent


  • tu veilles à ce que les visiteurs occasionnels sur les plateformes watson en Suisse alémanique et en Suisse romande deviennent des utilisateurs fidèles, récurrents et interactifs 
  • pour cela, tu développes de nouvelles fonctionnalités utilisateur et travailles de manière interdisciplinaire avec la rédaction, la gestion de produit, la data science et le marketing 
  • tu gères des projets d'audience depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et l'implémentation 
  • tu optimises l'UX : conception et mise en œuvre de mesures onsite telles que des affichages de contenu contextuels, des recommandations, des pop-ups, des notes in-article, des liens 
  • tu t'occupes de la personnalisation & de l'IA, en collaborant étroitement avec l'équipe data et la rédaction pour utiliser des algorithmes/moteurs de recommandation pour une diffusion de contenu plus intelligente 
  • tu optimises continuellement nos tests A/B et multivariés ainsi que notre suivi des KPI 

Tu atteindras ton objectif ici si


  • tu as de l'expérience en développement front-end et en développement d'audience – idéalement dans les médias ou le commerce électronique
  • tu possèdes des connaissances pratiques en développement front-end, optimisation UX/conversion et testing
  • tu as déjà entendu parler d'outils comme Google Analytics ou Marfeel et souhaites approfondir tes connaissances
  • tu comprends la personnalisation algorithmique du contenu et les recommandations basées sur le machine learning (rôle d'interprète entre la rédaction et la technique)
  • tu apportes créativité et goût pour l'expérimentation, combinés à une prise de décision basée sur les données
  • tu aimes parler souvent avec d'autres personnes et apprécies le travail interdisciplinaire

D(a)iversity



Aleksandra Pavic
Talent Sourcer
career@chmedia.ch
Nous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.



Responsable de l'engagement du public :in watson (a) 80 - 100 %
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Métier associé à cette offre

Les électriciens/électriciennes d’éclairage public sont responsables de l’installation et de l’entretien des réseaux électriques d’éclairage public. Ils/Elles entretiennent,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Installation d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — électricien d’éclairage public/électricienne d’éclairage public

Installation d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Formation de 3 ans (CFC) en électricité ou électrotechnique, avec spécialisation en infrastructures publiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers validée par les autorités cantonales (SEC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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