Responsable de mandat 100 %

Hälg Group
Zurich Il y a 30 jours CDI Construction & Immobilier
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Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents à plus de vingt sites en Suisse.

Pour Hälg Facility Management AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Zurich à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, un/une responsable de mandat.

Votre défi

  • Respect et mise en œuvre du concept valide de sécurité au travail et de protection de la santé (AS/GS) ainsi que du concept de gestion environnementale (UMS)
  • Responsabilité administrative et financière globale des mandats/projets attribués
  • Représentation de l'entreprise par une prestation de service orientée client
  • Établissement et entretien d'une relation partenariale avec les clients et les fournisseurs
  • Surveillance des postes budgétaires attribués
  • Garantir des offres adaptées aux besoins et correctement calculées
  • Gestion des collaborateurs directement subordonnés par des objectifs concrets
  • Développement des collaborateurs subordonnés
  • Assurer le flux d'informations par des réunions d'équipe
  • Exécution des tâches dans le cadre des règlements, instructions et processus valides dans l'entreprise
  • Lieu de travail : Au cœur de Zurich, à Europaallee, Zurich

Votre profil

  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste similaire
  • Expérience de plusieurs années en gestion d'installations
  • Master/Bachelor en gestion des installations ou formation continue adéquate
  • Maîtrise parfaite de l'allemand, connaissances en anglais et compétences avancées en informatique
  • Grand engagement et initiative personnelle
  • Méthode de travail précise, correcte et autonome
  • Action orientée service et résultats ainsi que pensée entrepreneuriale
  • Réputation irréprochable
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction
  • Capacités analytiques prononcées
  • Personnalité fiable, capable de travailler en équipe et résistante, avec un bon sens de l'affirmation de soi et des talents d'organisation

Notre offre

  • Très bon climat d'entreprise familial ainsi que des collègues de travail motivés
  • Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilités
  • Activité intéressante et variée avec des possibilités de développement
  • Emplacement idéal : notre bureau se trouve directement à Europaallee, près de la gare centrale de Zurich.

 

Contenu externe recommandé par la rédaction

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Responsable de mandat 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…