Responsable du Centre d'Application (h/f)

REGO-FIX AG
Zurich Il y a 15 jours CDI Industrie & Production Candidature directe
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De l'idée à l'application parfaite – façonnez avec nous l'avenir du serrage de précision

Au REGO-FIX Application Center, nous réunissons technologie, personnes et idées pour rendre les innovations tangibles. Ici, les technologies d'usinage modernes rencontrent des applications pratiques, le savoir-faire technique se conjugue au transfert de connaissances et les nouvelles idées deviennent réalité industrielle.
En tant que Responsable du Centre d'Application, vous développez ce domaine de manière stratégique et opérationnelle. Avec votre équipe, les départements internes et les partenaires industriels internationaux, vous faites avancer des solutions innovantes et intégrez avec succès les nouvelles tendances et technologies dans la pratique.
Vous restez proche de la technique : des applications CNC et CAM aux essais et démonstrations clients, en passant par les formations et le contenu vidéo technique. Ainsi, vous contribuez activement à façonner l'avenir de la technologie de serrage des outils.



Votre domaine de responsabilités
  • Direction technique et du personnel ainsi que développement continu du REGO-FIX Application Center
  • Positionnement et développement du Centre d'Application en tant que centre de technologie, de formation et de compétence pour les clients, collaborateurs et partenaires industriels
  • Planification et réalisation de démonstrations clients, ateliers, formations et démonstrations en direct pour transmettre les technologies et applications de manière pratique
  • Identification et évaluation des tendances technologiques et du marché ainsi que développement des processus de fabrication et d'application en collaboration avec des partenaires internes et externes

Vos qualifications
  • Formation technique de base achevée avec formation complémentaire de niveau HF/FH en génie mécanique ou dans un domaine technique comparable
  • Expérience approfondie en usinage CNC ainsi que connaissances solides en technologie d'usinage et programmation CAM (Mastercam / Hypermill un atout)
  • Leadership avec plaisir à développer les collaborateurs et à transmettre des contenus techniques
  • Méthode de travail analytique, innovante et orientée pratique ainsi que bonnes connaissances en anglais

Nous sommes REGO-FIX

REGO-FIX est une entreprise familiale internationale comptant plus de 350 collaborateurs dans le monde, basée à Tenniken (BL), qui développe, produit et commercialise des systèmes de serrage d'outils de haute précision. Nos filiales et partenaires commerciaux dans plus de 50 pays assurent leur distribution. Nos produits sont utilisés dans la production des industries automobile, aéronautique et microtechnique, ainsi que dans la technique médicale et dentaire – partout où les exigences de qualité et de précision suisse sont les plus élevées.

Des questions ?

N'hésitez pas à contacter Giuseppina Maio, assistante RH, à l'adresse jobs@rego-fix.com.



Vous trouverez ici plus d'informations et nos avantages.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…